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职工岗位职责承诺书

更新时间:2022-12-20 08:41:33 编辑:www.wenshu999.com

  为有效开展工作,进一步规范、约束自己的工作行为,职工们会写下岗位职责承诺书!下面是小编为您收集整理的示例范文,供大家参考!

  篇【1】

  

  为了 个人的安全健康, 为了 家庭的幸福美满, 为了 企业的稳定发展,

  本人在工作中, 要认真做到遵章守法、 规范操作, 安全生产从我做起, 并郑重承诺:

  1. 本人在上岗前, 已接受本单位: 新进矿工人三级安全教育、 安全生产纪律教育、 项目 管理制度教育、 本工种的“安全生产操作规程”、

  及各项安全、 治安管理规定和规章制度的教育。

  2. 在工作中, 自 觉遵守国家、 地方的法律法规, 自 觉遵守有关安全生产的管理制度和规定。

  不违反安全操作规程, 正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。

  3. 增强自 我保护意识: 在工作中做到“三不伤害”( 即: 不伤害自 己、 不伤害他人、 不被他人所伤害)。

  4. 日 常工作中, 本人决不带头违章违纪, 不违章指挥、 不违章作业、 不违反劳动纪律、 不盲目 作业。

  5. 主动制止同事的不安全行为, 对发现事故隐患或者其他不安全因素, 立即向现场安全生产管理人员或值班人员 报告。

  6. 对处罚有异议, 严格按程序正当申诉, 不无理取闹, 不替三违行为说情,打掩护, 作假证, 不把本人违章违纪或违章指挥的处罚和责任转嫁或推卸给他人。

  7. 积极参加各种安全培训、 安全学习、 安全活动和事故应急演练, 掌握作业所需的安全生产知识, 增强事故预防和应急处理能力。

  8. 自 觉遵守消防管理的各项法律、 规章、 制度、 规定, 积极学习各种灾难预兆知识, 熟悉各施工地点的.逃生线路 9. 服从领导的指挥和调度, 检查人员 现场安排的整改雷厉风行的完成, 严格落实上一级管理人员 的工作安排并积极反馈工作进度。

  对于以上承诺, 本人自 觉遵守, 如有违反, 本人愿承担责任。

  本承诺书自 签字日 起生效。

  单位名 称:XXX( 盖章)

  负责人( 签字):

  承 诺 人( 签字):

  20xx 年 XX 月XX 日

  篇【2】

  作为xxx大家庭的一员,在过去的一年里,个人工作得到公司充分认可,并发放个人年终奖励。

  展望新的一年,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我郑重承诺:

  一、 公司规章制度和岗位职责我已学习和明确,将严格遵守和履行各项制度;若有违反,愿意接受公司相关处罚,愿承担责任。

  二、 任职期间,不在外兼职,并严格遵守公司规定的作息时间,因工作需要将服从加班的安排。

  三、 自觉维护公司荣誉,不利用职务之便贪腐舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。

  四、 自觉维护公司利益,不侵占公司、同事或他人的财物,对与本人发生的相关业务费用,愿意接受公司的调查和处理。

  五、 遵守公司保密规定,不将公司的任何保密材料带离工作场所,不向他人泄露公司秘密,保证不散播不利于公司的言论,更不做中伤公司的事,自觉维护公司声誉。

  六、 个人意见或建议,保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时,保证以书面形式向上级反映。

  七、 与公司风雨同舟、共同发展、不离不弃,自愿为公司至少服务至20xx年7月以后,如有特殊情况,离开中威大家庭,必需提前半年以书面形式呈报公司,并办妥相关移交手续。

  如擅自离职,甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。

  离职后,不单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为,不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。

  八、 工作中我将全力以赴,拿更优异的工作成果来体现自身价值、回报公司。

  以上为我庄严承诺!

  承诺人: 年 月日

  篇【3】

  为加强自我约束与管理,切实履行岗位职责,服务职介中心工作,本人慎重作出如下承诺:

  一、认真执行工作交办第一责任制,不以任何理由推拒工作安排,出现问题不推卸;个人事务与工作安排相冲突时,无条件服从单位安排,特殊情况提前向上级领导请示。

  二、严格遵守国家法律法规和职介中心规章制度。

  执行值守纪律,绝不脱岗。

  严格按规定履行请假手续。

  三、自觉保护单位公共物品,保障工作正常运转。

  四、爱惜办公用品,不随意浪费。

  严禁因公款吃喝,虚假报销。

  五、尊重每一位来访群众,热情接待,认真倾听,及时给予解释和办理。

  六、不在工作日饮酒,不在工作时间上网炒股、打牌等娱乐活动。

  七、不参加任何形式的赌博、封建迷信和邪教组织,不违反规定驾驶公车,不隐瞒重大事项,坚持重要事项报告制度。

  八、保证24小时通讯畅通,严禁因个人原因导致通讯不畅而影响工作。

  九、自觉维护单位形象,讲团结,顾大局,不做有损单位形象之事。