[1]
尊敬的领导们好：
我从xx年入职到现在，在这三年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。
这三年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，在公司同事支持和肯定下我荣获xx年度先进员工奖。
在这三年里，我对工作兢兢业业、默默无闻，全力以赴完成领导交办的任务，努力学习和提高自已的业务水平。
但遗憾的是，在今年4月份的工作结束后，我将离开公司。
巨大的生活压力迫使我做出这个决定，对我个人而言是相当困难的，但是我现在的职务(司机兼文员)已不能适合工作的需要了。
我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。
我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。
人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。
一枯一荣，皆有定数。
是的，公司有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺就看不明白，咋你们培养我就要3年5年滴，人家咋不用培养就重用呢，俺还有多少年来给你培养?到时候，黄花菜都凉喽。
三年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!
以上所述，因个人原因，现向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。
此致
敬礼
辞职人：xxx
xxxx年xx月xx日
[2]
您们好!
知道你们现在都很忙,但是还是希望你们在百忙之中抽空听听我的心声。
仔细算算开公交也有好几年了,开心的事不开心的事一箩筐,本来觉得自己找到了一份好工作,有三金,有固定的收入,而且学历又低,应该是知足了的。
可是公交制度的不完善让我确实头疼!说实话开公交都是那些没有多高学历人做的苦累活,辛苦也倒无所谓了,只要每个月能拿到我所得的那份微薄的工资也就够了,可是一出现那些所谓的交通事故,司机就遭殃了,什么保险也不买,一点保障也没有。
出了事,不管是主责还是次责,只要提到赔钱的问题,一碗都是司机的。
可谁又知道司机一个月能拿多少钱,普通车开得再好也就1800左右,空调车打破天也就2400左右,这还是在公司开得最好的。
就那么一点工资,而且司机又容易得各种职业病,搞不好还要被那些顾客投诉。
事故出了,工资没了不说还要倒贴!小车碰大车,等于鸡蛋碰石头,倒楣的还是那些司机。
是的!认倒楣算了,可是心里不平衡呀!别人撞我,也是我赔!这哪有说得过去的道理!想想这些就让人心寒。
所以思前想后,唉!不做也罢!
多的不说了,说多了也累!所以恳请各位领导批准我辞职。
本人不胜感激!