在一些法律程序中答辩是少不了的，如果是因工而受伤，那么工作答辩状应该怎样写呢，以下是让大家参考。
工伤仲裁答辩状范例【1】
答辩人：xxxxxxxxx有限公司
地 址：xx省xx市xx镇xx区
电 话：xxxx-xxxxxxx
法定代表人：xxxx
职务：xxx
尊敬的xxxx劳动争议仲裁委员会：
答辩人于xxxx年x月xx日收到贵会受理的xx仲案字[xxxx]第xx号应诉通知书及xxx的《劳动争议仲裁申诉书》，现就申诉人与我公司劳动争议一案，提出答辩如下：
答辩意见：
答辩理由：
综上所述，申诉人xxx关于要求答辩人xxxxxx请求没有事实和法律依据;谨此，答辩人恳请贵委依法驳回申诉人的全部申诉请求，以维护答辩人的合法权益。
此致
xxxx劳动争议仲裁委员会
答辩人：xxxxxxx有限公司
法定代表人签名：
二〇一x年xx 月xx 日
工伤劳动仲裁答辩书范文【2】
答辩人:XXXXXXXX有限公司
公司住址:XX市经济开发区XXX路XXX号，电话:XXXXXXXX
法定代表人: XXX
委托代理人:XXX，XXXXXXXX有限公司XXXXXXX(担任职务)
被答辩人:XXX，女，19XX年1月1日出生，汉族。
住址: XX省XX县XX乡XX村X组。
答辩请求
1、请求贵委驳回被答辩人提出的仲裁请求。
事实与理由
被答辩人XXX于19XX年9月1日进入答辩人单位工作。
双方最近一次签订劳动合同的时间是20XX年3月1日，期限为5年，即20XX年3月1日至20XX年2月29日。
被答辩人于20XX年3月18日，向其所在生产部门主管请假，期限为一个月，即20XX年3月16日至20XX年4月17日。
请假期限到期后，被答辩人未到答辩人单位上班，或再办理请假手续，一直到同年12月23日，被答辩人才再次出现在答辩人单位，声称自己患病回家治疗。
答辩人要求被答辩人出具相关的治疗和病休证明资料，被答辩人无法出具。
答辩人要求被答辩人补齐相关治疗和病休证明，被答辩人不但不去补齐相关证明，还到答辩人生产车间无理大肆吵闹，已严重影响到了答辩人的正常生产，也造成了部分损失。
由于20XX年3月19日起至20XX年12月23日这段时间，答辩人四处找寻也没有找到被答辩人，使被答辩人的工资无法支付。
被答辩人于20XX年12月23日来答辩人单位后，答辩人要求向被答辩人支付上述工资，也被被答辩人严词拒绝。
被答辩人的社会保险，由答辩人一直缴纳至今，并未中断。
并且答辩人至今为止，从未向被答辩人口头通知，或者书面通知，或者暗示，要与被答辩人解除劳动合同。
综上所述，答辩人与被答辩人的劳动合同并未终止或解除，被答辩人的申诉事实纯属捏造，子虚乌有。
请求贵委依法仲裁，予以驳回。
此致
XX市劳动争议仲裁委员会
答辩人:XXXXXXXX有限公司
20xx年xx月xx日