企业劳动仲裁答辩状
答辩人安徽AXX公司，地址：合肥XX区XX路与XX路交口。
法定代表人：李某某，总经理。
委托代理人：xx律师，xxxx律师事务所律师。
被答辩人张女士，女，汉族，XX岁，现住合肥市XX区XX小区xx室，电话：XXX。
答辩人就被答辩人所诉劳动争议一案，具体答辩如下：
被答辩人张女士于20XX年1月1日进入答辩人处工作，月工资800元。20XX年3月21日，被答辩人在未办理任何手续的情况下擅自离职至今。答辩人认为被答辩人所诉劳动争议之部分理由不实。答辩人不需要支付被答辩人各项要求。理由如下：
一、被答辩人张女士要求支付20XX年3月份全月工资1350元无事实和法律依据。
被答辩人张女士20XX年3月份(仅工作14天)部分工资838元至今未取，答辩人同意支付838元。
二、被答辩人张女士要求支付20XX年2月11日至20XX年3月20日的经济补偿金8149.47元无事实和法律依据。
被答辩人擅自离职至今并非是答辩人单方解除其劳动关系。被答辩人也未提供任何证据证明是答辩人单方解除其劳动关系。因此，答辩人无需支付被答辩人经济补偿金8149.47元。
三、被答辩人张女士要求支付20XX年12月至20XX年12月的奖金提成款4833元无事实和法律依据。
被答辩人离职前未完成其所销售房屋的交房工作，根据《员工手册》规定“完成个人销售房屋的交房工作，发放奖金0.02%(即：个人总销售额的0.02%)&rdquo被答辩人不符合享受奖金提成个人总销售额的0.02%条件，答辩人无需支付。
四、被答辩人张女士要求支付延长工作时间，节假日加班的经济补偿12397.81元无事实和法律依据。
被答辩人对其主张加班的事实未提供充分的证据证明，并且答辩人提供的《签到簿》证明被答辩人工作期间并无加班的事实。因此，答辩人无需支付延长工作时间，节假日加班的经济补偿12397.81元。
五、被答辩人张女士要求答辩人归还《合肥市房地产经纪人》资格证书，执业证书及发票等各项原件，因仲裁主体错误(被答辩人与安徽BXX公司之间纠纷)答辩人无需归还。
根据以上事实和理由，答辩人请贵委对答辩人的合法权益予以保护，对被答辩人的无理要求给予驳回，依法作出公正裁决。
此致
合肥XX区劳动争议仲裁委员会
答辩人：安徽XX公司
20XX年x月x日