我国一直推行党风廉政建设的政策，下面小编为大家整理了关于党风廉政建设的民意调查报告，大家一起来看看吧。
一年来，在州委、州政府的正确领导下，在州纪委的大力支持和正确指导下，XX县委、县政府领导班子严格履行党风廉政建设主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐朽工作，为全县经济社会发展提供了坚强的纪律保证和政治保障。我县2014年上半年党风廉政建设社会评价指数为87.82%，名列全州第二，全省第十三。
一、强化责任落实，健全责任体系
县委、政府领导班子高度重视党风廉政建设工作，把落实党风廉政建设责任制作为事关全局发展的大事、要事来抓，围绕党风廉政建设责任制的关键环节，进一步健全责任体系，明确任务分工，狠抓责任落实。
(一)强化领导责任。认真贯彻落实州委、州纪委关于党风廉政建设的部署和要求，成立了由县委书记任组长的领导机构，把党风廉政建设与“发展、稳定、民生”工作同安排、同落实、同检查、同考核，确保了领导责任明确到位。今年，县委、政府主要领导共组织召开党风廉政建设专题会议5次，研究反腐倡廉工作8项。高度重视和支持纪检工作，在全县17个乡(镇)均设立了乡(镇)纪委，配备乡(镇)纪委书记15名、专职副书记5名;在13个县级重要部门设立单派驻纪检组，法院、检察院、公安局设立双派驻纪检组，已配备纪检组长6名。
(二)强化工作落实。年初，召开县委常委会和全县党风廉政建设和反腐朽工作会议，对全县党风廉政建设责任制工作进行了专题研究部署，制发了《XX县2014年党风廉政和反腐朽工作意见》和《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施方案》文件，对2014年全县党风廉政建设工作任务进行细化、量化，切实把责任落实到各级党组织和领导干部尤其是党政“一把手”身上，确保党风廉政建设各项工作有人管、有人抓、有人负责。10月10日，在绒盖乡召开了全县落实“两个责任”现场会，17个乡(镇)党委书记或乡镇长、纪委乡(镇)纪委书记、专职副书记、派驻纪检组和县纪委全体干部职工参会，县委副书记阿央邓珠主持会议，并就贯彻落实“两个责任”工作提出具体要求。
(三)强化统筹责任。及时制发了《XX县2014年惩防体系建设和预防腐朽工作要点》，不断完善内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。研究制发了《XX县反腐朽协调领导小组职责及工作制度(试行)》、《XX县反腐朽协调领导小组联席会议制度(试行)》、《XX县反腐朽协调领导小组成员单位案件线索移送制度(试行)》等制度，进一步明确了反腐朽协调小组成员单位职责任务，定期对反腐朽领导小组成员单位履职情况进行督促检查，定期听取履职情况汇报。认真执行纪检监察机关、法院、检察、公安、审计等部门案件相互移送制度，今年来，共召开联席会议2次，接受移送案件5件。
(四)强化责任追究。将党风廉政建设纳入县委、县政府年度目标考核，把党风廉政建设考核结果作为评选先进的重要依据，作为工作业绩评定的重要标准。分县委书记与县委副书记、县委常委、副县长及其它县级领导干部，县级领导干部与分管部门主要负责人两个层面层层签了《落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任责任书》，全县科级以上干部签订了《落实“两个责任”承诺书》300余份，形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作责任体系。在时间上实行集中检查、日常监督、年终考核相结合;在方法上实行纪委考廉、领导述廉、群众评廉相结合;在形式上采取单位自查、听取汇报、查看资料、走访座谈、民主测评、组织评议、综合评估、即时反馈等形式，对考核对象进行全面考核。
二、强化宣传教育，筑牢拒腐防变思想防线
始终坚持把党风廉政宣传教育作为重要工作，灵活学习方式，注重实际效果，进一步筑牢领导班子成员思想道德防线。
(一)突出制度建设，促进规范管理。把廉政文化建设纳入全县加快建设文化强县的总体规划，先后制定了《XX县党风廉政建设宣传教育联席会议制度》、《XX县加强廉政文化建设的实施方案》，进一步明确了指导思想、基本原则、总体目标、主要任务和保障措施。制订切实可行的年度工作计划，做到总体目标与局部目标、长远目标与近期目标有机结合，进一步完善了领导机制、协作机制和考核机制，使廉政文化建设更加组织化、规范化。
(二)突出学习教育，提升个人素养。将党风廉政建设内容纳入县委中心组学习范围进行集中学习，县委、政府领导班子成员采取集中学习和个人自学相结合等方式，认真学习了《厉行节约、反对浪费—宣传读本》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行办法》和《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见(试行)》等党内法规，有力促进了班子成员廉洁自律意识。县委中心组开展专题学习2次，县委、政府领导班子成员到分管部门和联系乡(镇)组织党风廉政建设专题学习会300余场(次)。
(三)突出警示教育，提升廉政意识。定期开展廉政警示教育，组织干部职工集中收看反腐教育片、警示片2次，在县电视台开辟廉政专栏滚动播放警示片，邀请省委巡视组组长就党风廉政建设工作进行专题讲座，剖析典型案例，不断增强广大干部职工拒腐防变意识，常思贪利之害，自觉遵守廉政纪律和规定。强化岗前廉政教育，建立健全了领导干部任前廉政谈话制度，今年来，县委、政府主要领导对67名拟提拔科级领导干部进行廉政谈话。
(四)突出宣讲教育，弘扬廉政文化。县委成立了思想政治理论宣讲组、宗教领域宣讲组和政策法规宣讲组三个宣讲组，由3名县委常委任组长，结合党的群众路线教育实践活动、作风建设、“六五”普法和“三下乡”等活动，深入乡(镇)、村、社区、学校、企业等深入开展廉政“大宣讲”活动29场次，组织群众文化活动14场次，受教育干部群众3万余人。深入挖掘廉政文化内涵，在县委、政府办公区域和绒盖乡设立了廉政文化教育长廊。
(五)突出舆论宣传，营造廉政氛围。建立健全廉政警示信息提醒制度，在重大节假日、重要会议召开、重要工作开展、重大事件发生时机，通过在《XX手机报》中开设廉政短信平台的形式，向广大干部发送廉政警示短信，确保了警示提醒到位。通过在县电视台开辟廉政专栏，滚动播放廉政法律法规，向全社会公布全省党风廉政建设社会评价民意调查热线和全县廉政工作动态，广泛接受社会监督。今年累计发送廉政警示短信1394条。