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2017年民主生活会党员代表发言提纲

更新时间:2023-12-04 11:26:29 编辑:www.wenshu999.com

  怎么做好2017年民主生活会发言提纲?在新的一年,我们应该计划好自己的工作,以下是2017年民主生活会发言提纲请参考!

  民主生活会发言提纲范文【1】

  在办事处党委和学校党支部的领导组织下,我校掀起了一股学习科学发展观的热潮,作为一名党员教师我也加入到了这股学习的热潮中。

  通过认真学习《科学发展观重要论述摘编》和《毛泽东、邓小平、江书记论科学发展观》等著作,我对科学发展观有了更深刻的认识。

  落实科学发展观,必须坚持以人为本,切实维护广大人民群众的根本利益。

  以经济建设为中心是科学发展观的前提、以人为本是科学发展观的核心、制度建设是科学发展观的重心、五个统筹是科学发展观的根本要求。

  回想十七年的教学生活,我在不断的学习与思考中总结着自己的经验、得失,在不断地吸取他人的优点与长处,在不断的完善与进步中逐渐成熟。

  作为一名党员教师,我对自己热爱的教育事业从没有过退缩,不轻言放弃,这也正是我最大的个性特点。

  我坚持从身边得小事做起,接手的每一项工作、每一个任务都百分百用心投入得去做,在一件件小事中,点滴行动中履行着一名教师应尽的职责。

  通过科学发展观的教育和学习,使我深刻地认识到党员加强教育和学习的重要性和必要性,学习反思中我清醒的认识到自己在工作中存在的问题,现就自己过去存在的问题进行剖析如下:

  1、是理论基础知识还比较薄弱。

  作为一名党员领导干部,用邓小平理论武装头脑,指导工作做得不够。

  表现为自身的学习抓得还不够紧,导致理论基础不够扎实,仅凭自身工作经验开展工作,有时看问题和做事情不够全面。

  2、是学习的系统性还不够高。

  虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,有时只注重当时用得着与本职工作有关的内容。

  3、工作虽然从总体上看还比较细致,但有时由于经验不足,显得急燥简单。

  对有些突发事件,应急措施不力,解释不耐心,态度较生硬;有时直率性急,没深入地考虑他人的难处与感受。

  虽然出发点是好的,由于各位教师的不同思想境界与能力不同,感受也是有所不同的,需在一定的时间来加以引导和培养。

  针对以上不足之处我不断反思,主动向老党员请教工作中的疑虑。

  在学校领导和教师的帮助下我最终明确了今后努力的方向。

  1、加强学习,提高素质。

  认真学习党的会议精神,不断提高理论水平,进一步坚定共产主义信念。

  勤学习、勤动脑、勤动手,学以致用,理论联系实际,解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。

  要积极拓展知识面,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。

  2、提高标准严以律己。

  充分发挥主观能动性和创造性,为学校的发展贡献自己的微薄之力。

  严格遵守党的各项规章制度,积极参加党支部的各项活动,时刻用党员的标准严格要求自己,永葆共产党员的先进性。

  进一步增强工作积极性,树立强烈的自觉意识和责任意识,把工作做得更好。

  3、转变作风,积极工作。

  要贯彻落实好会议重要思想,脚踏实地地做好教学管理工作,树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

  用最短的时间完成最好的工作任务。

  总而言之,作为党员教师,通过这次学习,我进一步坚定了共产主义信念,明确了努力学习提高的方向,更加的感受到时代和社会赋予我们的重任。

  今后的工作中我要牢固树立和落实科学发展观,进一步提高认识,明确任务,脚踏实地干好本职工作,认认真真完成各项任务。

  2017年民主生活会个人发言材料【2】

  此次召开的民主生活会是一次自我检验和锤炼的机会。

  按照要求,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,查找问题,深刻剖析,认真思考,总结经验,结合工作实际,认真开展自我批评,并明确下一步努力的方向,现将一年来工作中存在的情况向领导和同事们作一个简要的汇报:

  存在的问题:

  一是工作经验比较缺乏。

  因工作的角色定位、工作的性质要求发生了变化,面对新岗位和工作任务,自己的经验还不足。

  分管地工作还不够熟悉,工作思路还有局限性,空有做好本职工作的想法,缺少有实效、真管用的办法。

  在处理各项工作的时候较粗心大意,没能把握好细节,情绪有点急躁,导致工作上有所失误。

  二是思考的能力欠缺。

  很多时候工作还停留在处理繁杂零碎的事物之中,思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准,对问题的判断缺乏前瞻性、综合性,工作较混乱。

  面对支部内,员工及党员活动参与度低,积极性不高等现象,没能积极的去思考,去发现解决的思想和方法,让这样的问题一直存在。

  三是抓落实,处理复杂事件的能力还不强。

  面对在工作落实不利时,解决、推动、协调的能力不强,不能大胆真抓实干,有碍于面子,怕影响关系的想法。

  因此往往降低标准,只求过得去。

  导致一些工作落实的不好,有些工作布置了,没有回音;规划了,没有行动;安排了,没有落实。

  四是与车间员工联系不够。

  沟通能力较弱,往往有力不从心的感觉。

  很少深入现场,深入实际,有针对性地进行工作,解决实际问题较少,仅局限于分管工作,或者工作时进行一般的了解,存在工作上还不够深入问题。

  平时与员工交流少,对分管责任区员工的思想工作做得较少。

  五是模范带头作用不够。

  空有党员的名号,没有真正起到模范带头作用。

  没有去了解青年职工的思想动态,去了解他们的所需、所求,以及去帮助他们解决生产、生活中的问题。

  整改措施及今后努力方向:

  一是认真学习业务知识,学好法律法规、党纪条规,不断拓宽知识面,提高综合素质。

  注重学习形式,既要向书本学,更要向领导学向同事学,学工作方法学工作经验,通过学习充实丰富自己,增强本领。

  学会思考勤于总结,边学习边思考,深化学习效果,经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训,提高素质能力。

  二是提高工作标准,更加严格要求自己,努力做到立足本职,敬业奉献;刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面。

  三是根据工作实际,虚心听取各方面建议和意见,积极应对新考验,不断提高工作能力,解决工作中存在的突出问题。

  多与车间员工接触沟通,了解他们的需求,帮助其解决生产、生活中的难题。

  同时要将员工们的一些好想法和意见征集上来,认真整理加以研究,用来向上级领导反映和指导自己以后的工作。

  当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在坐的领导和同事们给予批评与指正。

  在今后的工作中,我会保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势,努力开创工作的新局面,使自己在今后的工作中进一步走向成熟!

  民主生活会发言稿【3】

  各位领导、各位同仁:

  这次民主生活会是我人生的“校正空间站”,让我停下脚步,静下心来,对照“四风”,“扫描”人生运行过程中的“漏洞”、“病毒”,用自我反省、大家关爱与教诲,修复“漏洞”、查杀“病毒”,“清空”人生历程中不经意装入“垃圾”的“回收站”,腾出更多的”空间”,“储存”政治理论、业务技能、党风廉政等方面的知识,”校正”人生发展的正确的”空间轨道”,不断释放“正能量”。

  根据会议安排,现将本人遵守政治纪律、贯彻“八项规定”、转变作风以及存在的问题、原因分析和整改措施,向各位领导、各位同仁作简要汇报,有不到的地方,希望大家批评指正。

  一、遵守政治纪律,贯彻“八项规定”和转变作风方面

  入党10年来,我到过5个单位工作,无论工作如何变动、环境如何变化、职务如何变化,我都始终对中国特色社会主义理论、道路和制度充满信心,对党忠心耿耿、忠贞不二,在思想上和党息息相通,在政治上与党高度一致,在行动上跟党超寸步不离,时刻牢记共产党员、党的领导干部的历史责任,坚守公仆之责、儿女之心,尽职尽责、尽心尽力履行工作职责。

  我始终牢固树立党章意识,自觉遵守和模范践行“四个服从”和党的纪律各项要求,贯彻执行民主集中制,诚恳接受组织和广大党员的批评帮助和考评监督。

  没有发表过与党的路线、方针、政策和主义相反的言论,也没有制造和传播过政治谣言,更没有与组织决策相违背的行为。

  我始终恪守身教重于言教,自觉从自身做起,从内心拥护并严格执行中央八项规定、省委十项规定和市委十项规定;严格精简文件、简报,不少部门送审的文件、简报被打回,不宜印发的文件简报一律不印发,能以部门名义下发的文件,均要求以部门名义下发;严格会议程序,时时现场督查会场秩序;一年来,注重厉行节约、反对铺张浪费,没有出现“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费等问题;每次下基层开展督查工作,均是轻车减从,均是不打招呼深入现场督查;家里有事、个人有事,均是自己出钱租租赁公司的车办私事。

  二、政治理论学习方面

  (一)存在的问题。

  政治理论学习流于形式,不够深入,运用科学理论指导实际工作能力不够强。

  参加办公室每两周一次“说、讲”活动,流于形式,只听其它同事“说、讲”,自己却没有全身心投入训练。

  (二)原因分析。

  由于平时忙于办公室事务性工作、下基层开展督查,再加上家务事缠身,自己没有挤出时间读过一本政治理论方面的原著,致使自己为领导写理论文章时总是不得到位。

  平时,在领导身边工作,我们听得多、看得多、写得多,就是说得比较少,有时常常是肚子里有“货”,嘴上却“倒”不出来,临场发挥时大脑一片茫然,不能即时把平时所学知识点联系起来、串起来,遣词造句能力非常薄弱。

  特别是跟随领导下基层调研指导工作时,不敢、不善于“发言”,站不高领导高度来认识问题、思考问题,提出解决问题的思路、点子、办法不多。

  (三)整改措施:经过长期观察和工作实践,使我切身感受到,一个有作为的领导干部,要坚持不懈地认真学习中国特色社会主义理论体系及相关知识,总结实践经验,建立起一整套领导科学方法系统,形成“智慧树”,根据任务需要,调用相关方法、知识和经验,处理各方面的问题就显得轻松自如。

  一是要十分注重学习,多读政治理论方面的原著,多读励志方面的书箱,苦练基本功,使自己的头脑不再拘泥于条条框框,随时获取积极向上的动力,如终保持良好的精气神,如终敢于解放思想,始终敢于改革创新。

  二是树立正确的马克思主义人生观、价值观、世界观,增强政治鉴别力和政治敏锐性,在大是大非面前立场坚定,在重大考验面前旗帜鲜明。

  三是提高工作的针对性、预见性和前瞻性,提高正确运用马克思主义的立场、观点、方法,研究和解决工作中出现的新情况、新问题的能力和水平。

  四是加强口头表达能力的训练。

  从今天开始,每天坚持朗读、讲述5分钟报纸或杂志内容,选择一些与工作内容息息相关、专业性很强的时政大报大刊来训练自己的“说话”、“演讲”能力。

  积极踊跃参加办公室“说事”活动。

  随时向领导学习口头表达能力。

  三、督查方式方面

  (一)存在的问题。

  督查时有点“官僚作风主义”,有时要“骂”人、“批评”基层干部,在创新督查方式方法上有不断总结改进的空间。

  (二)原因分析。

  由于主观上认为督查领导批示件、重大工作,深感责任重大、领导期望值高、干部群众比较关注。

  在督查部分工作进展缓慢的单位时,我会急,不顾别人面子,出现了生硬直接、得罪人等现象。

  (三)整改措施。

  开展督查,方法得当就能事半功倍,收效明显;反之则会事倍功半,影响效果。

  我一定实事求是,严肃认真,既带感情抓督查,又不循私情,敢于“较真”,敢于“亮剑”,敢于碰硬。

  要创新督查方式方法,试行跟踪督查、调研督查、专项督查、联合督查、社会督查等方式,在全区上下形成督查合力,树立督查权威,彻底改变大部分党员干部群众“有无督查一个样”的思想认识。

  四、公文写作与处理方面

  (一)存在的问题。

  部分文件出现错别字、格式不够规范、语句不通等问题,被个别领导批评。

  特别是文字材料的撰写方面有应付了差事、审核把关流于形式。

  (二)原因分析。

  一开始,我认为秘书科建立健全了有关规章制度,且人员素质高、已经掌握了公文写作与处理的方法,不会出现错别字、格式不够规范、语句不通等问题。

  所以,我在审核文件资料时,流于形式,没有认真把关。

  (三)整改措施。

  一是组织秘书科、督查室秘书学深学透《党政机关公文写作要点及错情案例解析》和自己编撰的《我们走在“公文写作与处理”大道上》PPT课件。

  二是实行一人念文稿一人修改制度,今后凡是部门来的文件资料初稿,在未正式印发前,均要求一个秘书念、一个秘书修改,再报我审核,最后报冯主任审签或书记审签。

  三是多给年轻秘书学习锻炼机会,多给任务,“逼”秘书快速成长,按时按质完成领导交办的文字材料。

  四是今后各科室的文件资料,要由各科室按文件的规范格式起草、把关,再由打印室人员校核,在正式打印第一份时由打印室交秘书科审核无误后印发。

  五是开展办公室“三服务”找茬、好点子征集活动,每发现工作有失误,由秘书写出事例,随后提出教训与思考,提出好点子,年底制成一本办公室“三服务”找茬与好点子成果汇编,以敬效尤、以供参考。

  六是加强平时教育管理,注重团队精神培养,改变办公室“紧张有余、活泼不足、活力不够”的现象。

  五、工作作风方面

  (一)存在的问题。

  总体上,虽然今年开展督查工作的次数比以往增加了,纪委、组织部、宣传部、教育局、发改局、区直机关工委等单位主动邀请督查室开展工作的次数也明显增加了,深入乡(镇、街道)、村(居)开展督查工作的次数也明显增加了,但深入机关、企业、村(居)开展督查调研次数太少。

  (二)原因分析。

  思想上存在懈怠情绪,身感疲惫时总想歇一歇,总认为活路是做不完的,造成自己没有做到“不让领导布置的工作在我这里延误,不让需要办理的文稿在我这里积压,不让各种差错在我这里发生,不让机关形象在我这里受影响”。

  (三)整改措施。

  以开展群众路线教育活动为契机,提高思想认识,始终保持昂扬向上的精神状态,真正把心思、精力、功夫用在转变工作作风上,做到不等不靠、不推不拖、大事不误、小事不漏。

  深入基层开展专项督查调研,撰写1—2篇有价值的调研报告。

  六、性格方面

  (一)存在的问题。

  性格急躁,修身养性还需加强。

  (二)原因分析。

  从小大小就养成不怕跟人急、不怕得罪人、不怕死、易冲动、倔犟,敢“顶撞”老师、同学、同事、领导,也不怕被别人批评,更不怕别人在背后说坏话、说闲话的特征,特别是工作急、重、繁、杂的时候,更容易产生急躁情绪。

  (三)整改措施。

  强化措施,努力按照政治家标准(坚定政治信念;具有凝聚带领干部群众团结一心、百折不挠地为实现目标而奋斗的领导能力、顽强意志、人格魅力;具有高度的原则性、系统性、预见性、创造性的把握水平),来修养自己,戮力加强人文修养;学会把握艺术(把握自己、把握机会、把握对策,把握人心,把握分寸,把握时间、地点、场合、人物、事件,等等),时刻提醒自己遇事时,学会克制自己,学会冷静;时刻提醒自己务必淡定。

  七、党风廉政建设方面

  (一)存在的问题及原因分析。

  观看电视、电教片,上互联网,看到部分高官、身边干部贪腐、收人贿赂等贪腐现象,我对贪腐行为恨之入骨,对惩治贪腐大快人心,对其它单位干部被判刑、被处分深感惋惜。

  但随着时间推移,认为只要自己不贪腐就行了,事不关己,高高挂起,看时那种切肤之痛、惋惜之言没有了。

  (二)整改措施。

  一是经常学习《廉政准则》、廉洁从政的各项规定和中央八项规定、省委十项规定、市委十项规定,筑牢思想防线、道德防线、法纪防线,时刻警醒“勿以恶小而为之”,严格履行“一岗双责”,不迷失方向,不碰“红线”,管好细节、小事,抗得住诱惑,耐得住寂寞。

  二是经常回顾、品尝过去人生历程的味道,更好地把握现在该珍惜些什么、该弥补些什么,最好地开创未来历程——实在做点什么、留点什么,全面修整“坚持走好群众路线”的人生轨道,“卸载”行囊中的“四风”(形式主义、官僚作风主义、享乐主义和奢靡之风),将“淡泊心志、宁静致远”“安装”到心境,将“为民务实清廉”装入车厢,将“少说多干”“敢于担当”“积极作为”“廉洁自律”“链接”到人生轨道的每一个脚步上,一路上望窗外花开花落,观天空云卷云舒,思大海潮来潮往,品人生起起落落,讲好万山故事,传播好万山好声音。

  各位领导、各位同仁,种子萌芽生长,必须经过黑暗中的挣扎才会有破土而出时的第一缕光亮;蛹破茧而出,必须经过苦苦挣扎才会有彩蝶的翅膀美丽如画。

  我们只有排除人生道路上的种种困惑,克服前进道路上的种种困难与不足,才能在学习、工作与生活中“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。

  借此机会,本着“有之改之,无之加勉”的原则,虚心接受大家的批评,帮助自己摆脱黑暗、痛苦的挣扎,在生命长河里活出自己的那份精彩,在喧嚣浮躁的尘世里活出一份坦然、干净和务实、低调。