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个人民主生活会发言材料

更新时间:2023-11-23 19:39:46 编辑:www.wenshu999.com

  是什么,民主生活会主要指党员在支部、党小组以交流思想,开展批评与自我批评为主要形式的组织活动制度,有哪些,下面带来范文,可以做为阅读参考。

  【1】

  各位领导、党员同志们:

  以下是我的批评与自我批评材料。

  一年多来,在党支部的正确领导下,我通过不断学习,对标检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。

  在思想上和实践工作中都取得一定实际效果,使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升,但是离领导和同志们的要求还有一定差距。

  下面我本着批评与自我批评的原则,对照自己的实际,挖掘思想,剖析根源。

  俗话常说:“金无足赤,人无完人”,我深刻的认识到自己还有很多不足,主要表现在以下几个方面。

  希望领导和同志们批评指正。

  一、存在问题及原因分析

  1.思想解放程度不够。

  存在着理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。

  对政治理论学习不够,心存侥幸意识。

  认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。

  没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高。

  导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。

  2.学习知识钻研业务精神还不够。

  没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。

  未能够做到把课余的时间多用于提高投资管理能力方法方式的学习上。

  对新知识,新技术的学习不足,表现没有沉下心认真的学习理论知识,对东西一知半解。

  有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。

  具体工作不够扎实,存在急于求进的情况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。

  对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。

  做事虽有计划,但很难按计划实施,经常给人虎头蛇尾的感觉。

  究其原因主要是学习态度问题,一是认为自己脑子不好使,记忆力不行了,不是学习的时候了,二是认为理论是务虚的,能大致了解一些就可以了,满足于一知半解。

  3.工作艺术性不够。

  不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致。

  主要表现在工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,缺少灵活性和艺术性,对问题深层次思考不够,对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。

  粗心大意,在平时的工作忽略小节,而小节往往导致事故的发生,小节是事故的到火点,在今后的工作中我会认真从小节入手,以仔细的态度对每一件事。

  究其原因主要是自己的性格缺陷导致。

  还是自我满足,自我安慰的思想存在。

  4.事业心不如从前开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格。

  由于经验还不足,工作的水平还不高。

  个人创新不够。

  所以导致工作效果体现的不明显。

  在义无反顾抓落实方面做得不到位。

  二、今后努力方向及整改措施

  1.加强中特理论的学习,坚持用科学发展观武装头脑,提高推动科学发展的能力,不断研究新情况,新问题,新变化,使我的思想和公司实际相结合,在学中干,在干中学,使主观和客观相符合,实事求是、创造性地开展支部工作,促进公司创投事业的科学发展。

  2.充分发挥自己的积极性、主动性、创造性,不断实现好、维护好、发展好公司的根本利益;营造良好的工作环境和氛围。

  主动承担组织上交给的任务。

  胆子要大一些,敢于试验,不能像小脚女人一样。

  3.不断创新工作方法,配合领导做好支部工作。

  不断加强政治理论学习和业务学习,强化责任意识和主人翁意识,提高工作效率。

  知道怎么办,没人去干,就是大问题。

  所以关键是需要落实“怎么办”。

  再好的药方开出来,没人替病人抓药,熬药,喂药。

  仍然不能治好病人的病。

  但别人怎么说,你就一根筋的怎么干。

  是缺乏独立思考之人。

  只有在实践中,才能辨别是与非。

  从而得出“怎么办”的正确方法论。

  4.以身作则,严格要求。

  加强政策理论、投资理论和业务学习,进一步解放思想、实事求是、与时俱进,勇于变革、勇于创新。

  进一步转变工作方法,坚持依靠群众,拜人民为师,发扬民主,不断提升科学发展、促进和谐、服务群众的水平,努力走出一条符合公司发展实际的科学发展之路。

  什么是中国特色的创业投资?我认为就是以科学发展观为准绳,以“贫穷不是社会主义”为出发点,主张“先富带后富,最后走向共同富裕”的投资之道;就是以创业带动就业升级、以创新带动产业升级为目标,以惠及民生为主线,以提高自主创新力为核心的一种新型金融政策工具;就是坚定贯彻党中央国务院产业布局之战略方针,为民资架设一条更为科学的投资渠道,让青年创业不再为启动资金发愁的资金融通渠道;就是“跟党走,听党话”。

  为出资者掌管好财富,回归创投支持创新创业本质、给投资者带来丰厚回报的科学赚钱之道。

  三、对支部班子成员的意见及建议

  领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。

  不足之处,由于工作繁忙,与普通党员谈心的次数还不够多。

  【2】

  根据民主生活会的要求,对照个人在贯彻执行民主集中制,遵守党的纪律,落实中央八项规定,防止“四风”,履职尽责、攻坚克难等方面查找问题,现自我批评总结如下。

  一、党性分析,认真查找问题

  (一)关于贯彻执行民主集中制的问题

  能深刻认识民主集中制原则对于保证党的团结统一,保证党的决定得到迅速有效的贯彻执行的重要性。

  在班子集体决策中,能做到遵守纪律,服从决定。

  在个人工作中,能重视倾听下属及职工的意见建议,集思广益。

  不到位的地方是,有时过于民主,或者说指导民主的不到位,没有形成集中的意见建议。

  (二)关于履职履责问题

  干事创业的劲头不足。

  主要表现:行动上有被动。

  服从领导,领导指到哪,我就打到哪。

  纪检工作如何服从服务医院中心工作积极思考不够。

  工作动力有不足,有些工作来自于上级的要求,有些工作来自方方面面的压力。

  工作中循规蹈矩,没有敢闯敢干的精神。

  落实到位有差距。

  监督是本职,落实执行制度不到位。

  有时只管提出问题或意见,对于落实情况如何也没有去跟踪督促,对落实成效督查力度不够,对工作的效果有时也是得过且过。

  (三)关于攻坚克难问题

  敢于担当的勇气不足。

  主要表现:遇到复杂问题有时犹豫不断;对有些问题不愿深入也有回避;监督问责有时缺乏刚性,有种“高高举起轻轻放下”。

  特别是遇到的压力阻力有退缩,怕担当不起,有时放弃坚持。

  遇到较为复杂事宜有让步,不愿深究。

  碰“硬”动“真格”果断力不够。

  开拓进取的精神不足。

  主要表现:能做多少做多少,工作能到哪步到哪步。

  有些求新想法经常因各种顾虑而放弃,也因实际困难而止步。

  按部就班,求稳求妥。

  多一事不如少一事,只求做好本份,不拖后腿,安于现状的思想较为突出。

  (四)关于落实八项规定问题

  作风转变不到位。

  主要表现:工作方法重形式轻成效,更多的时候习惯于以会议落实会议,以通知落实要求。

  深入一线科室调研不多,掌握情况不全面。

  也存在有安排无结果的情况。

  主观有贪图安逸思想,吃苦奉献精神不够。

  工作方法有时简单,忙于应付,有急躁情绪状,也有急于求成做法,认真的态度不够。

  廉洁自律意识有待不断增强。

  对照《廉政准则》“八禁止”“五十二不准”落实到行动上需要有很强的意志力和抵制力,还存在加强自律的自觉。

  在把握程序和规则方面,打“插边球”的情况还是存在的。

  朋友交往聚餐、礼情往来还需要更加清醒分清界限。

  能谨慎对待“三公”消费,个人爱折腾,生活不够简朴生活,勤俭节约意识不强。

  二、剖析自身,分析原因

  以上问题存在,主要缘于个人的修养、性格、能力等方面的缺陷。

  现自我剖析如下。

  党性修养不够是导致缺乏进取精神、担当意识的主要原因。

  能坚守共产党员的政治信仰,能坚持党的路线方针政策,但理想不够远大。

  日常更多地把自己的身份定位于一名基层单位的管理者,个人的价值定位是尽可能好地做好本职工作。

  把工作的目标确定为尽力做成事,做不成事也要不出事。

  认为纪检监督工作应该坚持的是“正确地做事有时不一定是做正确的事”。

  对纪检监督服从服务大局认识,有时局限于维护医院利益问题。

  把医疗行业的不正之风归咎到大气候,对 “潜规则”,对收受“红包”问题、药品“回扣”的质疑等行业不正之风感到困扰和无助,期待医疗卫生体制改革,斩断“灰色”利益链。

  认为监督是促进职工行为规范,促进部门管理规范,监督责任是发现问题,提出意见或建议,能否落实,甚至不落实不是我们的能做的事。

  有时认为自己瞎操心,担心“越位”或“错位”。

  魄力不足,谨慎有余直接影响处事决断。

  工作理念带来的偏差。

  从事纪检工作立足于教育人规范事的原则,惯以“拽拽袖子”,通过教育提醒感化帮助人,“有则改之,无则加勉”。

  强调预防比查处更多,更多强调个人“自律”,更多手段是“疏导”,体现的是“柔”,可能导致的是“软”。

  以“信任”代替“监督”,这种“宽容”理念,与“黑脸包公”的岗位要求有偏差,不符合当前的反腐倡廉重在“治标”的要求,没有很好把握教育和查处的手段效力,影响纪检监察工作效果,可能带来来大家常说的“破窗效应”。

  畏惧压力带来心理负担。

  纪检监察工作肯定要得罪人,没有压力是不可能。

  但岗位职责要求不能推脱,不爱听的话要说,不想提的意见要提,经常很纠结。

  有时陷于情与法的困境,有些事情合情有理不合规,面对着朝夕相处的同事,面对资深的专家,真的难以做到铁面无私。

  学习思考不够导致政策水平有限。

  明白学习的重要性,但投入学习的时间精力有限,经常是现学现用,急学急用。

  学习思考不够,理论联系实际不够。

  对医院综合管理知识缺乏深入学习,只求知之,不求甚解。

  三、继续努力,不断改进

  努力按照组织要求,争取同志们的帮助,加强自觉,完善自我。

  遵规守矩无条件。

  国家总书记在中纪委五次全会讲话明确了“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。”“党章是全党必须遵循的总章程,也是总规矩。”并着重指出,“纪律是成文的规矩,一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律;纪律是刚性的规矩,一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。”遵守纪律无条件,执行纪律无借口。

  学习纪律,牢记纪律,严格按照纪律要求约束自己,坚决反对自由主义。

  严格遵守民主集中制,牢固树立"共同目标"和"大局意识"坚决服从党政决定,维护班子团结。

  加强学习无止境。

  增强学习的自觉性,努力做到静心不浮躁,真学、实学、带头学。

  学理论,学政策、学业务、学管理、学经验,学而信、学而用、学而行,通过学习,提高认识,用科学的理论方法指导工作,在学习中思考总结,减少“本领”恐慌。

  通过学习,加强党性修养,加强自觉自律。

  提升能力无止境。

  一是增强政治定力。

  坚持道路自信理论自信和制度自信,保持与党中央高度的一致,一切工作立足于服务人民,在强化宗旨意识上继续努力。

  二是增强决策果断力。

  服从全局,立足长远;善“破”善“立”,勇于创新,把握关键时机,在增强果断能力上继续努力。

  三是锻炼坚韧毅力。

  培养工作的“耐心”,持之以恒、弛而不息抓作风督查、抓制度建设督查,抓廉政风险防控督查,抓出“习惯”,抓在建立长效机制上下功夫。

  四是增强行动力。

  不当评论员,不作空谈者,把好的思路想法经验转化为积极因素,付诸于行动实践,在推动工作上下功夫。

  五是提高执行力,让政策落地生根。

  认真学习贯彻中纪委五次全会精神,努力发挥纪检工作保驾护航作用。

  在 “大环境”不断净化的有力条件下,做好“小气候”调正。

  聚焦主业,集中精力谋划工作,在强化成效上下功夫。

  改进作风无止境。

  一是要端正态度。

  在其位,谋其政,司其职,负其责,决不敷衍塞则。

  更多深入一线,掌握工作动态,了解职工思想状况,尽最大的能力做事,投入最大精力做好工作。

  二是要善始善终,善做善成,落实监督责任,结合好实际工作,把握好时机,敢于监督,善于监督,促进纪检工作新常态。

  突出重点,行动坚决,抓“长”抓“细”,坚决纠正违反八项规定的不正之风,坚决纠正损害群众利益的行业不正之风。

  三是要发扬求真务实精神,说实话、办实事,坦诚做人,谦虚做事。

  讲求工作效率,做到有计划有部署,有检查有督促。

  讲求方法成效,变压力为动力,虚功实做,增强工作的说服力。

  四是要发扬艰苦朴素的作风,养成勤俭节约的良好习惯。

  在工作中践行“三严三实的” 要求,努力做到“四有”干部。

  国家总书记对于纪检干部提出的要求,“忠诚、干净、担当”,还提出“敢于担当、敢于监督、敢于负责”,达到要求是不容易的,还要更加努力,增强责任意识、增强忧患意识,加强自身的廉洁自律,有“戒”在心,要求他人做到的自己先做到,要求他人不做的自己坚决不能做。

  我愿意接受大家监督。

  【3】

  一、主要工作

  1、勤奋学习,提高综合素质,不断增强驾驭工作的能力。

  我始终把学习当作生活的一部分,立足于坚定政治信念,狠抓政治理论学习。

  我积极参加施工队支部的集中学习,认真学习了邓小平理论、党的会议精神、会议宣讲团报告、社区有关文件等,重点学习了科学发展观有观论述,通过学习,进一步增强了政治立场、大局意识和群众观点,提高了贯彻执行党的路线、方针政策的针对性和自觉性,全面加强市场经济、现代科技、领导艺术与行政管理等业务知识学,进一步提高了解决实际工作的能力。

  2、恪尽职守,努力推进分管工作。

  我在任分管施工现场管理。

  我始终以工作为核心,立足实际,真抓实干,开拓创新,坚持点面结合,有效地推进了各项工作顺利开展。

  一是认真积极地抓好工程管理。

  加大安全管理力度。

  认真督促制定好各类施工措施,特别是抓好反“三违”工作和夏冬季“三防”工作。

  二是以节支降耗为目标,认真抓好工程材料管理,作到帐目清楚,管理规范。

  三是根据文件要求,坚持作好各类工程的现场安全管理,全面提高工程管理水平。

  四是严于自律,树好干部形象。

  坚持立党为公、执政为民、廉洁奉公,明明白白做人,始终保持清正廉洁的作风。

  切实履行好自己的职责,真心实意地为群众谋利益、服好务。

  保持艰苦奋斗的作风,积极推进施工队支部的党风廉政建设。

  二、主要问题及原因

  1、学风方面。

  存在学归学,干归干,学用脱节现象,没有很好他从学习中总结提炼,找到解决工作难题的新思路、新方法。

  2、领导作风方面。

  主要是是批评与自我批评不够。

  存在着好人主义思想,怕得罪人,怕伤同志感情,对一些不良作风和行为批评不够;公开作自我批评的勇气不足。

  3、生活作风方面。

  按照党政领导干部廉洁从政的各项规定对照检查,本人没有违规行为,没有利用职权谋过私利。

  三、整改措施及努力方向

  通过一年来的工作,我剖析了自己在学习、生活、工作上存在的问题及原因,进一步明确今后努力方向。

  1、开展经常性的自我批评,加强学习,认真学习十七届四中全会精神党的各项方针政策,自觉地运用邓小平理论、“三个代表”、科学发展观武装头脑。

  根据分管工作,有针对性地学习研究,做到理论联系实际,进一步提高自己的专业技术水平,拓宽自己的知识面,增强自己的科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面的能力。

  2、牢记服务宗旨,全力服务基层。

  不管工作有多忙,都融入群众,全力做好服务,认真落实全心全意为人民服务的宗旨,密切联系群众,真心关心群众,想群众所想,忧群众所忧,为群众办实事,对能够办的事情热心办、赶快办、认真办。

  3、加强团结协作,在今后的工作中,我将自觉地培养自己全面的思维方式,从每一件小事着眼,正确处理好分管工作与全队工作的关系,正确处理个人与组织、上级与下级的关系,团结协作,振奋精神,做严守纪律、维护大局、增进团结的模范。

  4、立足本职工作,敢于开拓创新。

  树立与时俱进,锐意进取的创新精神和强烈的改革开放意识,敢于破除各种思想障碍,打破习惯和主观偏见束缚,以勇创新业的胆识,紧跟时代潮流,不断研究新情况,解决新问题,使所分管工作发展有思路,力争取得新成效。

  5、保持廉洁自律,从严要求自己。

  我一定要牢记“两个务必”的精神实质、严格贯彻落实党风廉政建设责任制,勤政廉洁,慎用权、用好权,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,为党员干部树立勤政廉洁的领导形象。