导语：有理想没有行动是一个梦，有行动没有理想是一种浪费，理想加合适的行动可能改变整个事情。以下小编为大家介绍实践部个人月总结文章，欢迎大家阅读参考!
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实践部作为我校学生会开展社会实践活动的专门部门，它的工作主要是组织我校同学参加各类社会实践活动，承办本院的一些大型活动，丰富学生的课余文化生活以及配合其他部门做好各部门的筹备工作。为对201x-201x年度上半学期实践部的工作进行系统规划，全面统筹，建立健全部门内部机制，协调各部门开展好本院各项活动，扩大我院的影响，实践部将会以更好地精神面貌去进行201x-201x年度上半学期的本部门工作，借鉴上届实践部的成功经验和自己的一些心得，结合我校的实际，制定此工作计划。
一、工作整体思路
在日常学生会工作中正确合理的处理与其他部门的关系，对其他部门的活动要鼎力支持，对本部门的工作要倾尽全力，积极克服“本位”思想，成员在部门内以端正的工作态度，形成积极的工作氛围，进一步增强团队凝聚力，增进学生会以及实践部的团队合作精神。
二、内部机制建设
实践部是个大家庭，需要良好的内部机制的引导，但依我所知，目前部门内部建设还不够完善、成员之间了解不够，因此开学后对本部干事，要着重培养他们的工作组织能力，让他们得到更大的锻炼。具体措施如下：
1、基于建立并合理管理部门日常事务，明确部门骨干分工，全面发挥骨干能力，增进团队合作意识的思想，我部将继承实践部的旧机制——部长带头责任制，并根据新生特点与当前形势，积极创新，创立两大小组，责任到部长。
2、实行联系分配制，实行每个活动做到小组承担策划，各小组协商，单独实施的工作流程，高质量完成每个部门活动，充分考虑同学们的需求。
3、建立部内、部门之间、部门与广大新生的交流平台，以使大家每一次活动的目的和效果更为明显，使大家全方位的了解实践部。
4、定期召开部门例会，例会的主要目的是做好一个阶段内的工作布置以及
增强部门成员之间的交流与联系，培养干事的工作态度和工作激情，以更好地开展部门工作。
5、加强部门成员的理论修养。在交流的过程中相互介绍各自经验，争取在本学期进行几次共同学习的交流会，使部门成员的理论水平得到共同的提高。
三、具体工作
（一）迎新工作
秋风送爽，丹桂飘香，金色的九月，又是一年一度的新生报到时期,我们将迎来一批意气风发的学弟学妹。
迎新是学校整体形象的全面展示，是师生精神面貌的集中体现。为了更好的迎接13级新生的到来，方便新生报到，让他们感受到大学校园的活力与温馨的氛围，同时为了及时解决新生到校面临的问题，在学院领导的带领下，团委学生会将会有条不紊的开展迎新工作。
实践部在迎新中负责迎新的后勤工作。主要是负责迎新的老师和同学饮水，及时帮助有需要的新生。开学时期正值炎热天气，能够让迎新老师更有效率的工作，让各位同学感受到学校的关怀，饮水工作就成为后勤方面一项重要工作。希望通过自己的努力能够让老师工作的更舒心，让同学从细微处感受到校园的温馨。
在工作之余，能够帮助到新来的学弟学妹们，既充满乐趣又是一份责任。自己应当更透彻的了解学校的各项校规校纪，为学弟学妹们处理力所能及的事，让他们能够更快的适应大学生活。能够为学校添一份力，一直是我作为学生会一员的责任。
（二）、招新工作
当一切工作步入正轨之后，招新工作就要开始。怎样能够筛选出有能力，有服务精神的人成为要思考的问题。
在学生会的一年里，随着工作的深入，对于选拔出什么样的成员也有了自己的认识。
1、人际交往的能力。在大量的与人沟通的机会中，为更好的完成任务。“会说话”“敢说话”作为一项“技能”将被本部所看重。
2、应变能力。显然这是一个在社会上很重要的能力，在众多的本部的活动任务中。应对突变事件已尽可能完美的完成活动，是很重要的能力 。
3、团队协作能力。由于事情不是一个人干出来的，团队协作在未来的社会工作是必不可少的。在团学工作中，同样不可或缺啊。，有团队意识的人是可以使事情事半功倍的。
4、有强烈的责任感。这无疑是各项工作不可或少的一个重要的标准。
我相信秉承着这些基本的原则，实践部的招新工作一定会纳入众多优秀的新生力量，为招新工作画上圆满的句号。
（三）、日常工作
为了强化职能，提高工作效率，每个部门都负责了不同的工作，根据上一届的经验，实践部的基本工作我总结如下。
1、布置会场。在这一项中，实践部主要负责定制横幅，然后是在会场找到合适的位置把横幅挂起来，这是其一。其二，负责会场的开水，提前将开水放到会场，会议开始时，给各位领导倒水，中间过程再连续给各位领导添水，争取给大家做到更舒适的服务。
2、学生证的注册。每学期开始我们都要收取各位同学的学生证，以便拿到系办登记、盖章。
3、日常采购。采购较多的便是横幅，以及运动会所需的水果等。
（四）、活动项目
1、运动会。运动会需要各个部门的团结合作，在一年一度的运动会中，实践部是负责采购水果，以及活动过程中为运动员发放水果，提供开水及葡萄糖等。在今年我们会完善服务，做到更规范化。
2、大三招聘会。十一月份大三即将离校，随之而来的是招聘会实践部在这项活动中依旧是负责现场的茶水，由于到时候有可能有特殊的情况，比如临时安排小型的招聘会，在这期间我会安排干事随时待命确保招聘会顺利完成。
四、总结
以上是我对实践部这个学期的工作计划，其中肯定有不足之处，我会带领部门干事力争上游，争取做到最好,真正做到为老师分忧，为同学服务。
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实践部以重视实践，培养实践能力，提高大学生的综合素质为指导思想；以“理论、实践、服务”为中心;以“架设实践桥梁，沟通青春梦想”为部训;立足于为更多的同学提供丰富多彩的实践机会，在实践中锻炼同学们的实践能力；积极组织和举办各类活动，丰富校园文化，给同学们提供一个展示自我的舞台;引导大学生积极参与结合专业特点的实践活动，使学习理论同实践紧密结合，提高大学生的综合素质。为进一步提高本学期院学生会工作质量，增强与其他部门联系和合作，加强组织、管理，争取取得更大的成绩，使我们的工作更上一个新的台阶，为此201x-20xx年度第二学期，我部将重点做好以下几个方面的工作：
一、 本学期部门工作整体思路
积极配合学校分配的各项活动，加强各部的交流与合作，调动部门成员的工作积极性和主观能动性。
前期：规划本学期我部工作，做好任务分配以便于工作的顺利开展。
中期：组织带领我院优秀学生开展各项实践活动，配合各部门开展的活动，加强培养本院学生的沟通交流和社会实践能力。
后期：汇总本学期开展的活动资料，并召开交流会议，对各项活动优劣分析，取精剃次并积极为假期社会实践活动的顺利开展做准备。
二、 工作职责
1．调查并了解学院、同学的需求信息，根据信息策划来完善校园活动，为同学们提供更多实践机会。
2．积极配合各部门承担学院校园活动的运行工作，提高学生会工作质量，切实服务同学。
三、 健全部门内部机构
1．加强本部门内部建设，让组员们加强沟通与了解，学习别人的长处，以达到互相促进、共同提高的目的，着重培养他们团结协助的工作精神
2．以小组为主要形式工作，每一小组由一名大二干事带两名或三名大一预备干事，便于传授工作经验，随时更换，加快部门内熟悉，并巩固部内团结和谐。
3. 实行轮流部长制，大二干事每周轮流体验当部长，迅速提高大二工作能力。
四、 主要活动筹备
1．学生兼职信息
每两周提供更换打工直通车的学生兼职信息，为在校大学生提供便利的兼职信息，更好、更快的深入社会、了解社会。
2．举办银行类讲座
为了给即将毕业的大学生提供更很多的就业信息，了解银行业的工作情况，我们将举办银行类讲座，邀请已毕业的在银行工作的师哥师姐为大家讲述他们的求职经历、面试经验等，让大家深入了解银行工作。
活动拟定时间：20xx年三月中旬
3．走访高校
本着提高大学生的竞争意识，促进各部门工作水平的提高，我们将积极的开展走访高校活动，借此机会，各学校大学生可以交流学习，互换意见，争取使大家思想，能力等各个方面得到提高。
活动拟定时间：20xx年四月为期一月
4．建立社会实习基地
为使同学们拥有跟多的社会实践经历，我们将在本学期联系更多的企业，争取下学期在更多企业建立社会实习基地。为即将毕业的同学提供实习的空间，为在校同学提供一个更加可靠的兼职打工地点，从而增加同学们的社会经验，有助于大学生更好的接触社会，融入社会，进而服务社会。
活动拟定时间：20xx年五月为期一月
5.实习基地招募会
针对即将毕业的大学生，我们将召集优秀企业在我校举办一场实习基地招募会，届时同学们可直接给企业递交简历，进行一场小型招聘会，而企业将现场录用其中意的同学作为实习生。这将为即将毕业的同学积累工作经验，免去他们毕业后求职无门的烦恼，更好的为同学们服务。
活动时间拟定：20xx年3月开始
6.社会实践动员大会
在本学期期末，我们将召开社会实践动员大会，调动同学们社会实践的积极性，以便让他们更好的了解社会，从而提高就业的几率。
活动拟定时间：20xx年学期末
7．其他
本部会根据学校和同学们的需要，积极的展开各类校园活动，协助中心开办创业融资大赛、招聘会等，还可以举办诸如手工制作大赛，环保材料回收利用比赛等等，届时还请其它部门多多配合。
以上就是我部本学期的工作计划，我部在完成本部工作之余，也会积极配合其他各部的工作，使学生工作开展的更加顺利完善。