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气化厂管理工作汇报

更新时间:2023-09-16 09:54:10 编辑:www.wenshu999.com

  引导语:工作汇报可以按照日程表的格式来提交,在领度企业执行与沟通平台的日程表可以用来填报自己的工作,可以按天,按小时填写汇报工作,填写的内容包含工作摘要、内容、花费时间、对应的任务、上传附件等。今天,小编为大家整理了关于范文,欢迎阅读与参考!

  

  XX年5月份担任气化厂支部书记兼副厂长,XX年2月份我担任气化厂副厂长。主要负责气化厂的党务及设备管理工作。一年来,公司党、政、工各级领导的正确领导下,团结气化厂全体员工,相互协作,紧紧围绕公司XX年的中心工作,开拓创新、锐意进取,为气化厂生产技术管理的快速发展提供了坚强有力的保证。

  一党务

  继续弘扬前任支部书记的优良传统,XX年5月份担任气化厂支部书记兼副厂长以来。积极配合行政一把手做好生产管理工作,现将XX年度党建思想政治工作及精神文明建设工作总结如下:

  抓好党建促经济,1业务管理情况我支部坚持围绕经济抓党建。始终以服务公司生产经营的大局为己任,按照公司XX年的工作布署认真贯彻执行。组织全体认真学习、深刻领会,不断加强队伍建设,完善各项规章制度,带出了一支作风优良,业务过硬,敢打硬仗的气化队伍。

  充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用,2党建思想工作方面加强组织领导和党员队伍建设。坚持抓紧、抓实、抓好党员学习制度,建立了党员“长期受教育,永葆先进性”长效机制。党员思想觉悟得到提高,党员队伍整体素质有了明显改变。厂班子成员团结协作,工作中尽心尽职,使我厂的安全、文明、生产工作再上新台阶。还利用开展座谈会、民主生活会等活动,总结经验,吸取教训,增强了凝聚力和向心力,发挥了党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,促进了技术、生产稳步增长。

  充分调动各方面的积极性,3加强群团工作。建立物质奖励与精神奖励相结合的激励机制,不仅充分调动职工积极性,也使得职工的业务水平和岗位技能得到较大地提高,有效地促进了生产任务的完成。

  建立完善各项规章制度,4精神文明创建方面我厂坚持打造“以人为本”企业文化。明确责任制,将责任落实到个人。

  一年来我支部虽然做了一些工作,总之。但与公司党委的要求还存有一定的差距,今后,将不断总结、不断探索、不断创新,为气化装置长周期稳定运行做贡献。

  二设备管理

  同时协助厂长抓好厂内日常的其他工作,包括设备的日常维护、大中小修、物资计划制定和管理、技术改造及生产安全等工作。一年来各项工作完成情况简单汇报如下:

  坚持依靠技术进步,一、设备管理方面:以效益为中心。促进生产经营发展和预防为主的方针。成立了设备管理网络体系,细化了人员的分工,明确了员工的责任和权限,切实贯彻年初制定的技改年的奋斗目标,详细情况如下:

  落实设备管理责任本年度针对设备管理中出现的问题,1完善设备管理制度。完善了设备管理台帐,维修、保养计划及设备检查记录,整理成册,归档保存,做到有据可循,有资料可查,切实把设备管理工作做到实处。

  提高工作效率基础工作完善以后,2设备管理、检查、处理现场化。重点抓现场管理,加大设备检查力度,消除安全隐患。针对机械设备运行中出现的问题,及时检查,及时发现,及时督促整改与维修,及时跟设备操作人员沟通,解机械设备在使用中的运行情况。本年度系统停车次数频繁,检修项目较多,系统停车计划内检修项目详细情况如下:

  XX年1月份系统检修项目75项

  XX年2月份系统检修项目94项

  XX年5月份系统检修项目92项