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房地产公司总结报告

更新时间:2023-11-20 18:48:59 编辑:www.wenshu999.com

  工作总结适用于全面系统地回顾、检查、分析、评价、研究一个时间段的工作,从理论认识的高度概述主要做法,提炼经验教训,查找突出问题,明确今后计划。下文是范文,仅供参考。

  范文【1】

  xx年办公室在公司领导的正确领导下,在各位同仁的配合帮助下,紧紧围绕目标计划,努力增强工作主动性和创造性,各项工作全面上水平,综合服务质量上台阶,监督检查作用出成效,以办好事务、提供服务为己任,全面履行办公室的职责,圆满完成了工作任务,现就xx年的工作情况作简要的总结汇报:

  一、 抓基础、促全面,各项工作全面发展。

  全面落实办公室的职责,干好基础工作。

  认真办理新进和离、退人员的手续,建立健全好人事档案;撰拟好公司的文件、材料;组织好相关数据和材料,做好统计局、住建委的上报工作;做好社会保险增减人员手续的办理、缴费基数的申报;认真组织公司各类证件的年检等;做好来电、来访的接待工作。

  二、严格制度,从严管理,保证公司健康发展。

  1、根据公司的发展和实际情况,对不适合公司现状的规定、制度及时进行修改完善,建立健全管理体系,做到有章可循,有法可依,为管理走上正规化奠定了基础。

  2、落实制度,严格考勤。

  严格考勤规定,严格请假程序和批假权限,实行上下班签到、签退制度,并指定专人负责考勤和统计上报工作,将出勤情况与考评挂勾,作为考评的一项重要内容。

  3、加强车辆管理工作。

  不断加强驾驶人员的安全常识、交通法规等方面的学习教育,养成遵纪守法的良好习惯,确保行车安全。

  实行驾驶人员责任制,谁开车违章谁负责的办法,大大降低了车辆违章次数。

  督促加强车辆的维护保养,经常检查、定期保养,对故障车辆及时维修,确保车辆的正常运行。

  4、加强卫生管理。

  督促保洁员搞好办公区域内的卫生,保证舒适的办公环境,督促保安搞好广场卫生,维护好广场秩序,树立好公司形象。

  5、配合监管部做好目标管理考核工作,及时真实地提供员工的相关数据,准确的作出评价,按规定实施奖罚,促进考核工作的正规性和严肃性。

  三、积极做好综合协调服务保障工作。

  1、加强公用物资及办公用品的使用管理。

  每月都按照各部门的需求和库存情况,编制采购计划表,由总经理签批后统一购买,杜绝了采购的随意性。

  严格执行入库和领用程序,认真做好物资登记,做到帐物相符。

  及时做好出现故障设备的维修、保养,最大程度保证设备的正常运转,保障办公的正常进行。

  2、注重公司文化的传承和发展,按照公司规定,对符合条件的员工办理社会保险。

  重大节日做好放假安排和福利的采购、发放工作。

  员工生日,按规定购买慰问蛋糕。

  3、树立一盘棋的思想,配合好各部门的工作,凡需要配合的工作,都全心全力、想方设法做好,为各部门解决后顾之忧。

  同时做好随机性工作,圆满完成领导交办的临时任务。

  回顾今年的工作,虽然取得一些成绩,但也还存在一些问题,概况起来主要有以下几点:

  1、人员素质参差不齐,或多或少地影响了工作效率和工作质量。

  2、工作经验还需进一步加强积累、总结,工作方法有待于改进,工作标准还需进一步提高。

  xx,努力纠正工作中存在的缺点、错误,克服不足,在转变工作作风,提高工作效率和质量上下功夫,紧紧围绕公司的总体目标、发展规划,围绕办公室的职责范围,努力工作。

  其计划如下:

  一、 加强学习、培训,优化队伍结构,全面提升员工的整体素质。

  1、明确岗位,落实职责。

  对办公室的各项工作进行细化分工,明确岗位职责和要求,责任到人,做到“人尽其才,才尽其用”,努力激活人的积极性和创造性,切实做到各尽其职,各负其责。

  2、加强学习教育,增强素质。

  坚持以人为本,加强团结,增进协作。

  从教育入手,不断强化办公室人员的服务意识,奉献精神和效率观念。

  努力建设一支领导信得过,工作中用得上,关键时候靠得住;爱岗敬业,善打硬仗的团队。

  3、加强学习培训,提高工作能力。

  对员工进行学习培训,重点学习公司文化、规章制度、业务知识、专业技能等内容,不断增加员工的知识积累、经验积累,提高业务素质和工作能力,真正做到“人岗相适”。

  二、强化服务意识,做好综合协调服务工作。

  树立服务观念,进一步提高综合协调服务能力,依据领导决策,抓住工作重点,筹划、安排和处理各项事务,保证各项工作的正常运转。

  1、做好办公用品的采购工作。

  办公室根据各部门的需求和库存情况,对短缺的办公用品及时制定采购计划,报批后,统一进行采购。

  对耗材性办公用品购要专人保管,分类登记,出入有据。

  2、充分发挥办公室服务保障作用,最大程度地做好配合工作,为各部门排忧解难。

  3、做好随机性工作,积极完成好领导交办的临时性工作和任务。

  特别是围绕公司的重要工作、大型活动,做好服务保障。

  三、统筹兼顾,扎实推进,保证各项工作的顺利进展。

  1、细化文秘管理。

  建立健全公司人事档案,严格公司印章的管理和使用;认真组织文件的起草、打印、复印和收发,材料数据的上报;公司证件的管理、年检;各类会议前的准备,会后信息、纪要的整理,精神的贯穿传达执行;相关单位的关系协调和外联工作,处理好相关事宜。

  2、加强公用物资及办公用品的使用管理。

  每月按计划采购,严格出入库登记,严格领用程序,办公用品的领用严格登记,对有问题或出现故障的设备要及时进行维修或更换,保证设备的正常使用。

  3、加强车辆管理。

  严格用车登记,实行车辆违章责任制,车辆费用月报清单,车辆状况备案登记等只等制度。

  对车辆及时维修、保养、年检、购买保险等,保证车辆正常运转。

  4、搞好卫生管理。

  对办公区、广场的卫生要责任到人,时刻保持清洁、干净。

  维护好广场秩序,养护管理好景观绿化,加强售楼中心、办公区的安保,树立形象,保证安全。

  四、严格制度,发挥好管理监督职能。

  1、建立正规的办公秩序。

  认真落实考勤制度,严格考勤规定,办公室安排专人负责,随时对公司员工的在岗情况和请假到岗情况进行检查,每月将检查情况和出勤情况作为目标考评的一项重要内容。

  2、认真推行目标管理考评制度。

  办公室作为参与考核的一个部门,必须准确地掌握每个人的真实情况,公平、公正地给出评价,提高员工的工作积极性和任务完成质量,推动公司计划任务的完成和目标的实现。

  五、弘扬企业文化,改善人文环境,丰富员工的物质文化生活。

  传承和弘扬企业文化,不断提高和改善员工的物质文化生活和福利待遇。

  对符合条件的员工,参照个人意愿办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险)各项手续。

  凡是国家法定的节假日,有计划地安排放假休息;三八妇女节、端午节、八月十五、春节等国家传统的节日,节前提早拟定计划报批后采购福利品发放;员工生日,要购买蛋糕慰问;督促财务及时发放员工工资;在适当时机组织一些文体活动、学习培训、参观学习等活动。

  范文【2】

  众所周知,在过去的一年里,为稳定房价,国家不断放松调控,释放改善性需求,先后取消和放松了限购、首套房认定政策。

  但整个销售市场需求观望情绪严重,房地产投资的增速明显放缓,商品房销售量呈现逐月下降趋势,且跌幅不断扩大。

  受此全国性大气候的冲击,我市房地产销售额大幅下降。

  面对风云变幻、市场动荡不安的**年,公司全体员工紧密团结在公司董事长周围,认真贯彻执行各级领导的指示,通力合作,顺利实现了“**” 项目开盘销售。

  虽未实现计划销售目标,但与本地区同行业相比,仍取得了较好的销售业绩。

  现将公司一年来的工作情况汇报如下:

  一、xx主要工作情况

  (一)主要指标完成情况 xx已推房源*套,已售房源*套,完成已推可售房源的*%,实现销售面积*平方米,实现销售收入*万元。

  全年累计签约金额*万元,资金回笼*万元,资金回笼率*%。

  xx一标段主体至*层,砌体至*层;二段标*号楼完成基坑开挖支护,*号楼主体至*层。

  (二)销售指标完成情况

  1、截止xx12月31日止,全年累计来访*组客户,累计认购*套,转化率为*%;全年累计签约*套,签约率为*%;全年已售房成交均价*元/平方米。

  (三)财务收支状况

  截止xx12月31日止,货币资金余额*万元。

  具体如下: 单位:万元

  该部在严格按财税法规,及内控流程做好日常帐务、纳税申报、审计、检查、资金划转、回款催缴工作的同时,配合相关部门顺利取得*行、*行、按揭贷款审批;并全力配合公司领导跟进前期*问题磋商洽谈。

  (四)工程施工方面

  由*亲自挂帅,工程部各专业工程师在部门负责人的积极带动下,齐心协力,圆满完成**项目xx工程安全、质量、进度目标。

  该部严格贯彻领导会议精神,始终将安全管理工作做为重中之重,充分发挥监理、施工管理团队、分包管理人员作用,定期对现场进行安全巡查,杜绝安全隐患,迄今为止未发生一起重大安全事故。

  同时督促监理、施工单位按照相关法规要求,完善安全文明施工措施,使施工现场秩序井然、防护到位。

  主抓安全、文明施工的同时,现场质量管理工作也不曾松懈,严格按图纸、合同及相关规范进行工序验收,做好工程质量的事前预控、事中监控、事后控制,确保主体工程结构优良;对重要部位和关键点的施工,督促监理实行全过程旁站,及时发现和纠正施工技术质量问题。

  并配合做好规划方案报规,售楼部、样板间、总平绿化设计、施工、验收、整改工作。

  并在施工管理过程中不断探索,及时提出合理化建议,优化设计施工方案,严把施工造价控制关。

  (五)预算采购管理方面

  预算部严格按照工程造价执业准则和职业道德要求自己,拓展自身优势资源,在设计、地勘、监理、施工单位、电梯、营销代理、物管等分项工程、合同的发包过程中,加班加点,扎实做好预算基础数据的编制审核,为合同的谈判签订提供了强有力支持。

  同时,配合工程施工做好规划总平设计、施工图设计,售楼部装饰设计、绿化总平设计、基坑支护、正式用电等方案优化审核工作,为工程造价成本控制做出了一定贡献。

  该部在人员紧张情况下,基本完成安装算量核对,及水、电材料市场询价比选,确定了预算价;对土建施工图以内算量除手工计算的全部完成。

  及时做好施工总包进度款的审核及股东单位的核对工作。

  供应咳嗽痹谏砑媸?暗淖纯鱿拢?匀?ε浜细鞑孔龊貌牧喜晒海?谐⊙?郏?细窆┓阶柿系收集、整理、比选、谈判、确定工作。

  对大宗材料及重大合作单位的选定都严格按招投标管理制度执行。

  坚持公开、公平、公正的原则,通过对相关市场的调研、考察,对符合销售约定、质量条件,项目定位的合作方、工程承包商和材料供应商进行筛选,按合理、低价的中标原则,确定中标合作单位。

  同时,配合做好售楼部软硬装饰材料、物资比选采购,电商、广告设计、活动策划、画面制作、印刷、公交、大牌等一系列工程、检测、销售合同的谈判选定,通过认真细致的比选,大幅度降低了销售推广费用开支,站好了成本控制监管审计班。

  (六)行政报建方面

  该部通过全体同仁的不懈努力,圆满完成报规报建、招投标、资质换证、按揭回款、物管后勤服务保障工作。