企业人员借调合同

　　甲方(借调单位)：
　　
　　地 址：
　　
　　乙方(借出单位)：
　　
　　地 址：
　　
　　甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。
　　
　　一、借调人员
　　
　　根据甲方需要，乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等，其中技术研发 人、工艺技术 人、生产操作人(人员名单和简历附后)。
　　
　　二、借调期限
　　
　　从年月日起到年月日止，为期个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。
　　
　　三、甲方权利义务
　　
　　1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。
　　
　　2、借调期间，甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。
　　
　　3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
　　
　　4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。
　　
　　5、根据甲方工作进展，甲方有权安排借调人员进行加班加点工作，但需给予必要的休息时间。
　　
　　6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。
　　
　　四、乙方权利和义务
　　
　　1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。
　　
　　2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应承担的社会保险费用。
　　
　　3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。
　　
　　4、借调期间，借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系，借调人员仍同等享受，调整依据可由甲方提供。
　　
　　5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。
　　
　　五、费用及结算
　　
　　1、借调人员的工资费用(含各种社会保险)，由乙方每月先行垫付，并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)提供给甲方，由甲方转账支付给乙方。
　　
　　2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用，从借调之日起开始计算，并按实际借调时间予以结算。
　　
　　六、其他
　　
　　1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲方给予报销。
　　
　　2、借调结束后，如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间，由三方协商签订续借协议。
　　
　　3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。
　　
　　4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。
　　
　　甲方(盖章)：              乙方：(盖章)：
　　
　　法定代表人：             法定代表人：
　　
　　或委托代理人(签章)：　   或委托代理人(签章)：
　　
　　日期： 年 月日           日期： 年 月 日
　　借用人员劳务合同　　
　　甲方：
　　
　　法人代表：
　　
　　住所：
　　
　　邮编：
　　
　　乙方：
　　
　　性别：
　　
　　出生时间：
　　
　　身份证号码：
　　
　　户口所在地：
　　
　　现住址：
　　
　　邮编：
　　
　　乙方系甲方自公司借用人员。根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方经友好协商，就借用期间各自的权利、义务达成如下协议：
　　
　　一、乙方自年月日至年月日被公司派往甲方参加项目的管理工作。
　　
　　二、乙方在甲方借用期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为，甲方可随时解除本协议，并通知公司，由该公司对乙方进行处理。
　　
　　三、甲方承担乙方的工资，标准为元/月，每月日支付上月工资。
　　
　　四、乙方的各项社会保险费用，按国家规定由其劳动关系所在单位承担。
　　
　　五、甲乙任何一方若解除本协议，均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。
　　
　　六、甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满前30日书面通知对方。否则，本协议自动延续一个周期。
　　
　　七、因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
　　
　　八、本协议签字或盖章生效，一式两份，双方各执一份。
　　
　　甲方：(签字或盖章)
　　
　　年月日
　　
　　乙方：(签字或盖章)
　　
　　年月日