聘用外籍员工劳动合同

　　甲、乙双方遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。
　　
　　一、双方当事人基本情况
　　
　　甲方(用人单位)名称
　　
　　法定代表人、主要负责人或委托代理人
　　
　　单位类型
　　
　　经济类型
　　
　　组织机构代码证号
　　
　　联系方式及电话
　　
　　乙方(劳动者)姓名
　　
　　性别
　　
　　国籍
　　
　　护照号码
　　
　　联系方式及电话
　　
　　二、劳动合同期限
　　
　　劳动合同期限为年，自年月日，至年月日止。
　　
　　三、工作内容和工作时间
　　
　　甲方根据自身的工作需要，安排乙方从事 岗位工作，工作内容：
　　
　　工作地点：
　　
　　工作时间制度：乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时，每周休息日为
　　
　　四、劳动报酬
　　
　　乙方的.工资标准为元/月
　　
　　乙方在试用期期间的工资标准为元/月
　　
　　(按照劳动合同法规定不得低于正式工资的80%)
　　
　　其他福利待遇：
　　
　　甲方应于每月日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
　　
　　七、劳动合同的解除和终止
　　
　　乙方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和甲方的工作制度，工作期间如果乙方违犯中国政府法令，甲方有权提出解聘;乙方因健康原因，经医生证明连续病休15工作日后仍不能继续工作，甲方有权提出提前终止合同。
　　
　　乙方提前30 日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除本合同。
　　
　　八、其他事项
　　
　　甲乙双方约定的其他事项：
　　
　　
　　
　　甲乙双方在本合同的执行中如有争议，可协商解决。
　　
　　甲方(盖章) 乙方(签名)
　　
　　年月日 年月日