劳务派遣合同

　　甲方：乙方：
　　
　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　
　　一、劳动合同期限
　　
　　第一条 本合同劳动期限年月日至年月日。
　　
　　二、工作内容
　　
　　第二条 甲方同意根据乙方工作需要，派遣人员名担任工作。
　　
　　第三条 甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。
　　
　　三、劳动保护和劳动条件
　　
　　第四条 乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
　　
　　第五条 乙方承担甲方派遣人员(本市外)入店车费，负责工作期间住宿。
　　
　　四、劳动报酬
　　
　　第六条 乙方每月日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资月元。
　　
　　第七条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。
　　
　　1.甲乙双方协商一致的;
　　
　　2.立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
　　
　　五、当事人约定的其他内容
　　
　　第八条 乙方同意付甲方准备金(月总工资的20%)元，准备金由乙方提供派遣计划的同时交付，准备金计入首月工资内。
　　
　　第九条 甲方所派遣人员有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
　　
　　1.在试用期间被证明不符合录用条件的;
　　
　　2.严重违反劳动纪律和规章制度的;
　　
　　3.严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的;
　　
　　4.被依法追究刑事责任的。
　　
　　第十条 双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满30日内可向对方续订合同。
　　
　　六、违约责任
　　
　　第十一条 甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。
　　
　　七、劳动争议处理及其它
　　
　　第十二条　双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　
　　第十三条　本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。
　　
　　第十四条　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
　　
　　甲方(盖章)：　　乙方(盖章)：
　　
　　日期：　　日期：