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公司员工悔过书

更新时间:2024-01-05 13:09:53 编辑:www.wenshu999.com

  以下是应届毕业生网为大家整理的关于的文章,希望大家能够喜欢!欢迎大家阅读!

  【1】

  尊敬的公司、领导:

  你们好!

  对于这次罢工过程与我知道的,我简述一下。

  老大原来承诺12月23号发工资,没能实现以后,下战书发了30元伙食费。

  当天晚上,大家把一部门钱拿去开支了。

  24号上班,良多人问了老大包括我,说什么时候发工资,大家都没钱用了,而老大说可能一礼拜左右。

  这时,大家都有一些情绪。

  我听到QC那边说,再过一礼拜大家不都饿死了?

  我们部分的所有人,都在说这30元花得差未几了,我说我也是这样,再不发工资我们怎么过?这时,我上厕所去了,等我归来,我看大家都停了,我也就明白是怎么回事,实在,我心里也不平衡,就也停下来了。

  过一会,老大过来了,问怎么不做了?我们说工资都不发回怎么做?糊口都没保障了!

  这时,我转眼一看,包装部还有几个在上班,我耳边溘然想起好几声“怎么了&rdquo原来陈生来了。

  老大走到陈生眼前说了几句,就出去了。

  又过了一会儿,大家全都到前台去了,这时,陈生来了,叫龚奔谈一下,等龚奔过来时,就叫我们到会议室开会。

  会上,陈生说:大家为什么这样做?这样让老板知道会多着急?说不告诉老板,叫大家上班。

  员工们说上班可以,但得给个说法。

  这样,讨论了良久,最后,陈生说,明天大家上班,前提是每人先发200元工资。

  大家同意了,并要求陈生写了一个书面材料,说今天算放假,于是大家都放工了。

  下战书,我接到通知,说老板已经坐飞机归来了,叫晚上开会。

  会议过后,第二天,发工资了。

  但是,有的全发了,有的没发;我的也没有发。

  当晚大家领工资时,我怎么也没料到我的工资会不发。

  放工时,我问财务部,财务说,名单上没有你,得等候通知--我当时的确无法想通。

  现在,我终于明白了:只有与公司靠紧,多为公司出力,少说话多做事;我也熟悉到自己的错误:罢工是不应该的,这样给公司造成了损失。

  但事情已经发生,我只有承诺绝对没有下次,哀求公司原谅。

  我已明白要与公司共同联袂、共同提高的道理!

  检讨人:XXX

  单位职工工作失职悔过书【2】

  这是因为在神华的错误,在我的工作招标活动,导致该公司的间接经济损失,当我知道的严重后果,对他们的错误无限遗憾,如果我会更谨慎,仔细检查应该不会犯这样的错误。

  我深深知道了自己的错误,今后不会犯同样的错误。

  因为我收到了招标事宜的实力较量没有任何接触,很容易遇到事情不知道,在这个时候,我希望领导能监督我的工作更多,给我一个及时提醒。

  古人常说,“确定没有,反求诸己&rdquo但一开始,我已没有进行反省。

  古人说,“这位先生的作品,立法和卫生道,”因此,在自我的过程,反思必须要找出错误的根源,如果不能找到根本原因在于,半心半意,没有帮助,今后,他们将投入更多的严重失误。

  悔悟后,总结了以下原因:

  责任意识不强,工作作风不深入,不实际的。

  作为一个平民,应该比其他,服务意识,有责任感,这是未来的我想弥补。

  有句成语说,“魔鬼的细节了。

  ”后来,我自己会更严格的要求,争取在今后的工作,以弥补过去的错误来为今后的工作回到奠定更加牢固的基础。

  通过这次事件,我要重新反思自己的阅读和研究,一个人,工作态度,感悟到:

  1,一个人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。

  每个人都应该重点,工作重点应。

  不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情,不能清楚地把握细节。

  一个人学习,做一点点事情位。

  这绝对不是经典的书籍,但在人,在做事情的位位。

  “学习对像帆船目前,落后的,”读那么多书,如果不掌握,不与生活,这是很难有喜悦,就是古人说“时,学习和享受自己的学习。”

  2,学习最重要的领域是实现。

  如果这项研究是不可能实现的,它只是“心理科学问道:”喜欢吃的东西,而不是消化的,当然身体,无助,甚至是有害的。

  有一些事情没有运行,这是一个学习的机会,有一件事双方,而不是发展的好处,那么我们自然发展恶化。

  所以,当遇到不明白的事,我不能太麻烦,咨询虚心人很多,以便更好地完成工作。

  总之,我采取行动,为单位带来不良影响,使这种行为,我的心情非常沉重和羞愧。

  “男人不犯错误了,”我将努力发展成为一个理性的人,一个原因人先安心学习,从过去的错误和智慧,而不是简单懊悔。

  “老师很容易从难求的学习,”我衷心感谢的教导希望在未来发展进程的领导,学习你的身体更“智慧&rdquo让你的教学和帮助,余倍运气感,将不胜感激!

  酒店员工悔过书【3】

  我是某某部的某某某,现对前几天犯的错作出检讨。

  这次犯错误,自己想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,去触犯酒店的铁律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。

  酒店一开始就三令五申,一再强调酒店校纪,提醒所有人不要违反规定,可我还是违反了纪律,对此感到万分抱歉。

  我应该时刻把酒店的纪律谨记在心。

  事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,耽误自己的工作。

  而且我这种行为给酒店也造成了及其坏的影响,破坏了酒店的管理制度.在同事中间也造成了不良的影响。

  由于我一个人的犯错误,有可能造成别的同事的效仿,影响酒店纪律性。

  如今,犯了大错,我深深懊悔不已。

  我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。

  我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢,努力学习。

  我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。

  自己还是很想好好学习,好好工作的,学习和工作对我来是非常重要的。

  我还想再拼一次,再去努力一次,希望领导给予我一个机会,我会好好改过的,认认真真的去学习和工作。

  相信领导看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度,相信我的悔过之心,我的行为不是向酒店的纪律进行挑战,是自己的一时失足,希望领导可以原谅我的错误,我也会向你保证此事不会再有第二次发生。

  对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力干好。

  同时也真诚地希望领导能继续关心和支持我,并对我的问题酌情处理。

  最后,我在这里郑重的为我的行为向各位领导和同事道歉!