会议方案是针对大型会议所做的规划安排，对会议整个进行过程具有指导作用。下面是小编为大家带来的，可供大家阅读参考!
一、会议目的
为公司所有成员客观公正地总结20XX年工作，将20XX年工作中取得的成绩、经验与与会人员进行互通、学习，工作中存在的不足之处和改进思路与与会人员进行讨论，并将2015年工作思路进行梳理。
二、会议述职内容
(一)20XX年的工作任务目标完成情况;
(二)20XX年重点工作及取得的成绩;
(三)20XX年工作过程中的经验做法;
(四)20XX年工作中存在的问题与不足;
(五)20XX年工作思路、目标、工作计划及主要措施。
三、会议内容及流程
(一)会议时间、地点、参加人员
会议时间：20XX年2月7-8日(暂定)
会议地点：书院镇(暂定)
参加人员：全体公司成员
(二)会议流程
会议流程
时间
领导讲话
9:00-9:10
员工述职+点评
每人控制在20~25分钟
四、述职要求
要求全体参与人员高度重视，认真细致地撰写个人年度述职报告，总结成绩要实事求是，分析问题要深刻透彻，制定目标要切实可行，不得弄虚作假，不得夸大、缩小、隐瞒实际情况，确保述职工作扎实认真，不走过场，取得实效，为全面开创公司各项新事业新局面、圆满完成2015年度任务目标奠定良好的基础。
五、材料准备
请大家对照述职要求及述职内容，以及结合平时领导和同事反馈的意见和建议，实事求是地亲自撰写述职报告。请于2月5号(周四)之前提交述职PPT(公司模板见附件)。