我们公司分工会和工厂运行部开了一个欢送光荣退休的茶话会。出席会议的有公司领导和工厂运行部的全体员工
对于退休，改革开放，经济大潮汹涌以后，这种人情味逐步疏淡。时至今日，多数企业包括我们公司已经完全消失了印记。职工退休，只是办个手续，被告知不用再来公司上班，静悄悄地离开，灰溜溜地回家。这难免让退休职工和工友们都有一种凄凉失落的感觉。今年公司党委和工会积极响应党中央关于党的群众路线教育活动的要求，为民办实事，其中一项就是退休送一送。
同志是老机厂的同志，工龄接近44年，退休前为公司用户服务人员，他的柴油机修理技术相当好，为公司作出了较大贡献。企业是职工的“大的家”。作为我们改制企业，绝大多数职工都是从国营企业转过来的老员工，当我们在公司辛辛苦苦干了一辈子，对公司，公司对，都有一种难以割舍的情谊。退休意味着离别，离别之际，相处几十年的感情了，肯定是有话想说的，有情想叙的，所以我们把一个部门的同事聚在一起，开个茶话会，大家给送上些体恤祝福的话语，祝他退休后健健康康，快快乐乐，还请他“常回家”看看。同时也请他们给企业和工友留下保贵的意见和建议，他也表示祝愿公司健康发展，希望公司兴兴旺旺、蒸蒸日上，员工收入大大提高。
会议开的热烈而成功，大家一致认为非常好，大家觉得这应该属于一种值得褒誉的企业文化。这种文化氛围，不仅体现了对退休职工的情义，更是对在职职工的激励。从而增强公司的感召力和凝聚力，当职工对工厂产生感情了，就会把工厂当作自己的家一样来爱护，就会全身心的投入各自的工作中，作出更大成绩，从而为公司多作贡献，多创经济效益，致使公司健康的快速发展。