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为深入推进“访惠聚”活动，吐鲁番地区制定《地区“访惠聚”活动点评制度》，明确阶段任务，层层传导压力，及时发现问题、解决问题，确保“访惠聚”活动取得实效。
明确点评时间、对象和内容。紧扣自治区“访惠聚”活动三大重点、七项工作任务(地区增加一项“四有四无”村户创建活动)及地、县市安排的重点工作，结合每月工作要点、当月工作落实和督查组抽查暗访结果，地委每两个月对县市活动办、乡镇(街道)、部分重点村(社区)工作组进行一次点评;县市委每月对乡镇(街道)工作组进行一次综合点评;乡镇(街道)党委每周对本乡镇(街道)工作组及成员进行一次点评。
层层开展点评。地区点评会通过听取县市、督查组、乡镇(街道)及工作组的.工作汇报，由地委主要领导和地区“访惠聚”活动办公室负责同志结合督查暗访情况分别进行点评。县市点评会通过听取部分重点乡镇及工作组的工作汇报，由县市委主要领导结合督查暗访情况进行点评。乡镇(街道)以周例会或进村现场点评的形式对工作组及成员进行点评。
注重点评结果运用。乡镇(街道)结合周点评情况对工作组进行总体评价，每周评出优秀工作组、一般工作组、较差工作组，以光荣榜等形式进行公示，将点评结果报县市备案。县市每月根据乡镇(街道)点评情况和督查暗访情况对乡镇(街道)、工作组进行总体评价，评出好、一般、较差，将总体评价情况(包括好的方面、差的方面、特色工作)报地区活动办备案。地区每两个月结合县市、乡镇(街道)点评情况对各县市、乡镇(街道)、部分重点村(社区)工作组进行总体评价，在全地区进行通报，对评为差的工作组要求进行限期整改。每次点评结果作为县市、乡镇(街道)落实基层党建目标责任及工作组年终考核评先评优的重要依据。目前，全地区通过点评评选出好的工作组85个，较差的工作组14个，发挥了较好的激励推动作用。