其实就是个敲门砖，打开了应聘者与企业接触的大门。在如此众多的应聘者中，在简简单单的几页中，你凭什么能得到面试机会呢？不能光有各种证书和工作经验,在中介绍自己的内容往往也很重要。下面从履历表的基本结构，履历表的格式,写作技巧以及如何在履历表中介绍自己来和大家共同探讨。
◆履历表基本架构可分四大部分：个人基本资料、工作与社团经验、专长与能力、自传。
一、个人基本资料
基本资料是企业对你这个人认知的第一印象，内容包含姓名、年龄、性别、电话、住址、联络时间等，在这个部份上绝对必须填写清楚以方便企业能够联络到你。
二、工作与社团经验
初出茅庐的社会新鲜人大多没有工作经验，然而在这个部分上可提供个人打工经验以及在校时参与的社团经历，将个人特质与志趣好好运用加以突显，亦是企业考量一个人的能力所在。
三、专长与能力
个人所具备的才艺专长与在校所学的专精祥细条列，提供企业作为衡量应征者之能力依据与符合工作职缺之条件限制。举例来说，若两位同样应征行政工作，其中参与过专业训练并取得认证资格者就比另一位更占优势将。
[1]