一、履行党建主体责任职责情况
20XX年，局党组紧紧围绕县委“1235”发展战略，认真履行党建工作主体责任，增强基层党组织的战斗力、凝聚力、感召力，促进司法行政工作。
一是抓责任。建立了以党组书记为第一责任人、分管领导为直接责任人的党建工作责任体系，定期组织召开党建专题会议，探索党建工作的新思路、新举措。
二是抓服务。局党组推出“12348”工作举措，着力推行首问责任制、限时办结制和责任追究制，律师、公证、法律援助中心等窗口服务部门均设置了便民服务栏，将服务事项、办事流程、收费标准和业务人员联系方式予以公开公布；严格实行法律援助案件回访制度，确保援助案件的公益性和公正性；组织34名在职党员积极开展到社区报到服务群众工作。
三是抓管理。按照县委安排，制定了《县司法局20XX年党组中心组和干部职工学习计划》。对习总书记、省委王三运书记、委书记和县委、县政府领导的有关讲话精神、县委工作会议精神进行深入学习；局党组通过参观张一悟纪念馆进行现场教育，重温入党誓词活动，同时还号召全系统向我局获得“全县道德模范”提名的魏相昆同志学习，引领广大党员干部树立正确的人生观、价值观。
四是抓保障。局党组着力完善法律援助中心便民措施，深入推进援助公开事项，加强公证窗口服务，推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作。截止11月底，全县人民调解办案4869件，公证处办案1006件，律师事务所办案199件，法律服务工作者办理案件285件，共受理法律援助279件；深入开展双联党组织结队帮扶活动，为新营乡清水沟村购置办公桌椅、建成清水沟村的司法行政工作室；为园子岔乡柏木村和小岔村建设法制文化广场和村级司法行政工作室。
二、存在的主要问题和原因分析
一年来，局党组在落实党建工作职责中虽然取得了一定成绩，但与县委的要求相比，还存在一些不足，主要表现在：
一是党组织带动力不强。局党组抓工作缺乏创新，促发展缺少办法，服务群众欠缺动力。
二是基层党建经费保障不足。一方面，因缺少经费，造成基层党组织学习教育难、开展活动难、推进工作难；另一方面，基层党建工作人员多为兼职，影响了党建工作的开展。
三是对政治理论学习的重要性认识不足。少数党员干部抓好政治理论学习，全面提升党员干部的综合素质。
四是工学矛盾普遍比较突出。法律工作者经常开展法律服务，工学矛盾比较突出。要切实加强干部职工的职业道德教育，强化工作纪律，从严问责，增强干部职工的敬业精神、奉献精神，提高干部职工的执行力。
五是个别党员思想观念比较落后。部分党员组织观念较为淡薄，不愿意参加党组织活动，党员作用发挥不明显；个别党员只顾自己得失，而忘记了全心全意为人民服务的根本宗旨。
分析这些问题存在的原因，概括起来主要有：一是个别党员领导干部因循守旧，工作缺乏创新，学习的自觉性不高，起不到党员先锋模范作用。二是党建经费投入不足，党务工作者少，对党建工作力不从心。三是部分党员综合素质不高，宗旨意识淡化，服务意识淡薄，考虑问题只顾自己得失，很少为组织和他人着想，导致党员作用发挥不明显。
三、下一步工作思路和主要措施
20XX年，我局党组将以深入学习宣传贯彻十八届三中、四中全会精神，全面推进“12348”工作举措，在党员教育学习、党建工作创新、提高服务水平等方面狠下功夫，以党建促工作，进一步提高司法行政服务经济社会发展水平。
一是要配备党建工作者。按照“想干事、能干事、干成事”的用人理念，抽调政治素质好、工作能力强的干部从事党建日常工作，切实促进我局党建工作。
二是要逐步完善保障机制。提高对党建工作的保障能力，同时提高党务工作者待遇，使其工作积极性得到提高。
三是要加强党员日常管理和教育培训。加强对党员理想信念和宗旨意识的教育和平时管理，局党组和局党支部要对党员基本情况主动了解，鼓励党员努力学习，积极工作，发挥党员先锋模范作用。结合司法行政工作，开展下基层调研活动。继续坚持局党支部每周五集中学习制度，深化干部教育培训，促进司法行政干部素质全面提升。
四是服务司法行政工作。以抓党建促发展，全面提升司法行政工作水平，充分利用自身优势，积极加强和创新司法行政领域社会管理工作。深入开展“法律七进”活动，推行矛盾纠纷排查工作，2015年在全县23个乡镇建成50个司法行政工作室，为群众提供便利的法律服务，进一步拓展法律服务经济社会发展平台，进一步降低法律援助的门坎，让更多的弱势群体享受法律援助服务，进一步完善安置帮教和社区矫正工作体制机制，优化特殊人群管理模式，最大限度化解社会不稳定因素，为全县经济又快又好发展提供稳定的社会环境作出努力。