离职证明哪里可以下载?下面就为大家整理了离职证明模板，欢迎大家下载!
【一】
先生/女士/小姐(身份证号为)自20**年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20**年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
xx年xx月xx日
【二】
先生/女士/小姐，自年月日至年月日在我公司担任(部门)的职务，由于个人原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明!
公司名称(公章)
年月日
xx年xx月xx日
【三】
甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方(部门)的(职务)，于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：乙方签字：甲方代表签字：
xx年xx月xx日
【四】
王某某自xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，至xx年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章日期：xx年xx月xx日
【五】
王xx，男，身份证号码：，自年月日入职我公司担任xxx部xxx一职，至年月日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好，无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
xx部经理(签名)
xx公司盖章
日期：年月日
【六】
兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为2006年01月01日至2008年07月31日。
现已办理完所有离职手续。
特此证明!公司员工离职证明格式
公司名称(加盖公章)
年月日
【七】
(姓名)，(性别)，身份证号：，于年月日申请离职，经研究，年月日批准其离职。
双方商定：离职后，办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题，(姓名)须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。
根据相关保密协议，(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。
特此证明!
公司(加盖公章)年月日
【八】
甲方：(单位名称)
乙方：(单位职员)身份证号：
乙方原为甲方(部门)的(职务)，于年月日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。
特此证明。
甲方(签章)：
甲方代表签字：乙方签字：年月日年月日
【九】
(姓名)，(性别)，身份证号：，自年月日至年月日在我公司担任(部门)的职务，由于原因提出辞职。
经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)年月日
扩展阅读：
离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
离职证明的法律依据是劳动法相关法规，主要目的是表明双方已经解除了劳动关系，理清双方在劳动关系方面的界限，也为劳动者日后建立下一个劳动关系清除了不必要的障碍。
概述
离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
离职证明的法律依据是劳动法相关法规，主要目的是表明双方已经解除了劳动关系，理清双方在劳动关系方面的界限，也为劳动者日后建立下一个劳动关系清除了不必要的障碍。
本段要素
离职证明，主要包含以下要素:
1、劳动单位基本信息;
2、劳动者基本信息;
3、劳动关系建立日期;
4、劳动关系解除日期;
5、劳动关系期间劳动者担任职务
6、解除劳动关系的原因;
7、双方签名盖章等。