公积金收入证明模板，下面小编为你整理推荐公积金收入证明，欢迎阅读，谢谢!
住房公积金收入证明【1】
各省直单位职工使用公积金贷款将更加简单，因为省直住房公积金管理中心简化了贷款手续，规定今后职工办理公积金贷款不再需要提供收入证明材料。从取消职工办理公积金贷款时所需提供的收入证明材料，更改为职工在办理公积金贷款时，直接在《贷款申请书》月工资收入栏和公积金月缴额栏填报，加盖单位公章，作为收入证明。
1、申请住房公积金贷款不需要提供收入证明。
2、如果您申请住房公积金与商业组合贷款的话，有关收入证明开具的问题，请具体咨询担保公司和贷款银行。
住房公积金管理中心【2】
先生(女士)，身份证号码 ，系我单位 (正式/聘用)职工，因购买住房向贵中心申请住房公积金贷款，特证明其工资收入情况如下：
该职工月工资收入(实发)为: 万 仟 百 拾 元 (小写 元)。至今日止，该职工参加住房公积金制度的情况为下列第 种情况：
1、在我单位已参加住房公积金制度，个人住房公积金帐号为：
2、在我单位暂未参加住房公积金制度。
特此证明
本单位谨此承诺：上述薪资是真实的，如该职工无实际还款能力，导致不能归还贵行借款本息，本单位不承担连带赔偿责任。
单位工资主管部门(签章)
年 月 日
单位地址：
工资主管部门联系人： 联系电话：
根据法律规定和司法实践，出具虚假收入证明不仅严重扰乱了经济和法律秩序，而且给出具证明的单位带来很大的法律风险。
虚假收入证明给单位带来与劳动者争议风险
虚开收入证明可能是劳动合同双方对薪资产生争议，单位不仅要承担举证责任，还可能因此赔偿更多的费用，可谓 “赔了夫人又折兵”。开具虚假的收入证明，一旦双方发生劳动争议，劳动者根据虚假收入证明要求用人单位赔偿时，如果用人单位没有相反并有效的证据证明收入证明是虚假的，证据的法律效力难以被否定，收入证明就有可能会成为认定薪资标准的证据。
虚假收入证明给单位带来信用风险
虚开收入证明给单位冠上“不诚信”的帽子，对单位日常经济生活产生不利影响。根据《中华人民共和国民法通则》第四条规定：民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。作为单位出具的签字盖章的收入证明，此证明即具有法律效力，不仅对第三人产生法律效力，对用人单位自身也具有法律效力。除此之外，一旦出具虚假收入证明并已被查实的单位，银行不仅不会再采信其证明，更有可能将其列入信用 “黑名单&rdquo致使单位自身的项目贷款和项目融资受到不良影响。
虚假收入证明给单位带来与第三方争议风险
虚开收入证明让第三方陷入错误判断，单位可能因此承担相应的民事责任。在人身损害赔偿诉讼、信用卡办理、房屋按揭贷款、消费信贷、司法救助、社会福利救济以及保险理赔时，第三方比如法院、银行、社保局往往根据单位提供的收入证明判断劳动者的经济收入，如此一来，虚假收入证明不仅欺骗第三方，造成第三方判断错误，如果造成第三方的利益受损，用人单位可能与劳动者一起承担连带责任。
综上所述，单位开具虚假收入证明隐含众多法律风险，对己对人有百害而无一利，单位应当慎之又慎，切莫为了做“顺水人情”而置自身于法律风险之中。劳动者也应当本着诚实信用的原则，提供真实有效的收入证明，以免承担相应的法律责任。
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