克扣工资仲裁申请书

　　1、你可以到当地劳动局投诉。
　　
　　2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资和25%经济补偿。
　　
　　《劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
　　
　　如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
　　
　　1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
　　
　　2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
　　　　仲裁申请书　　
　　申请人：（写明姓名，性别，年龄，籍贯，现住址，联系电话，确认有效的通信地址）
　　
　　被申请人： 法定代表（或主要负责人）：写明姓名、职务、住所、联系电话
　　
　　请求事项：
　　
　　1.请求裁决被申请人支付申请人工资**元；
　　
　　2
　　
　　3
　　
　　…
　　
　　事实和理由：说明（包括证据和证据的来源、证人的姓名、住址等情况）
　　
　　申请事项，主要看你案件的具体情况，格式很简单，关键是能根据你的情况写一份最大程度维护你合法权益，并能胜诉的申请书。