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拖欠工资仲裁申请书2015

更新时间:2023-12-03 05:05:51 编辑:www.wenshu999.com

申诉人:xx,男,住xxxxxxxxx; 被诉人:xxxxxx公司,法定代表人:xxx,xxx有限责任公司董事长。

申请事由:我是2009年10月26日被xxx有限责任公司录用为员工(经双方协商约定试用期间工资为3000元,2010年1月转正后工资为3500元,),但工资一直不按时发放,2010年8月底公司领导通知我在家休息(因公司经济效益不太好),公司会及时将欠的工资发放给我,并随时等公司通知上班,在休息期间,公司也没有发最低生活保障费和缴纳养老保险等,可至今拖欠的工资也没有发放,工资一托再托,也没有通知我去上班,对此,我于2011年xx月xx日提出了辞职。根据《劳动合同法》第38、46、47条等相关条款的规定:

现申请xxxx有限责任公司给予我以下工资补发和经济补偿:

一、补发拖欠201x年1x月至20xx年7月底的工资和200xx年xx月份欠xx00元的工资,共计:xxx0元(其中2xxx年是xx000元、2010年1月至7月是xxx元);

二、经济补偿金xx元;

三、养老保险金是:xx元(20xx年度是xx月至1xx月是xxx.5元、xx年x月至x月是xxx.5元)。

以上共计:xxx元。

申请人:xxx 二0xx年x月xx日