当下市场经济活跃，交易频繁，我们会经常使用申请书，通过申请书，我们可以提出自己的请求。写申请书真像想象中那么难吗？以下是小编为大家整理的产假申请书4篇，希望对大家有所帮助。
产假申请书 篇1
公司领导：
因本人有孕在身，预产期20xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20xx年5月1日至20xx年2月1日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给ｘｘｘ同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：XXX
日期：20xx年X月XX日
产假申请书 篇2
尊敬的领导：
本人于xx年9月1日开始休产假，假期将于xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准 敬礼!
申请人：XXX
20xx年x月x日
产假申请书 篇3
尊敬的领导：
本人已近临产（预产期x月x日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假x个月（从XXXX年X月X日至X月X日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
特此
敬礼！
申请人：xxx
xxx年xx月xx日
产假申请书 篇4
****领导：
我于*年*月*日剖腹产/顺产生下BB，根据国家及公司相关规定，产妇需休息**天/月。我现特向公司申请休产假，预计从*年*月*日——*年*月*日，请予以批准为感。
此致
敬礼
申请人：XXX
20xx年x月x日